Descrição do trabalho: Conselheiro Geral (f/m/d)
Este modelo da descrição do cargo de Conselheiro Geral é otimizado para postagem em quadros de empregos ou páginas de carreiras on-line e é fácil de ser personalizado para a sua empresa. Descrições de cargos similares incluem Consultor Jurídico.
As responsabilidades do Conselheiro Geral incluem:
- Fornecer consultoria jurídica estratégica e especializada à gerência
- Definir políticas internas de governança e gerenciar o impacto de fatores externos
- Avaliar e pesar várias contribuições e impactos de qualquer decisão ou curso de ação
Descrição do trabalho
Buscamos um excelente Conselheiro Geral para agregar valor e ser a “espinha dorsal” de nossos negócios. Você garantirá que a empresa opere sempre de acordo com a lei, oferecerá orientação sobre questões jurídicas, criará um guardião eficaz da organização e facilitará o desenvolvimento de estratégias de negócios. O candidato selecionado será capaz de garantir a conformidade legal e limitar a exposição ao risco.
Responsabilidades
- Fornecer consultoria jurídica estratégica e especializada à gerência
- Definir políticas internas de governança e gerenciar o impacto de fatores externos
- Avaliar e pesar várias entradas e impactos de qualquer decisão ou curso de ação
- Antecipar questões e avaliar riscos estrategicamente
- Identificar soluções proativas que eliminarão ou mitigarão riscos
- Basear seu processo de tomada de decisão em ética e integridade
- Criar associações de confiança e respeito com as principais partes interessadas
- Lidar com partes externas (reguladores, advogados externos, políticos, clientes)
- Atrair, desenvolver, direcionar, motivar e impulsionar o desempenho da equipe
- Elaborar acordos que minimizem riscos e maximizem os direitos legais
- Atingir os objetivos jurídicos
- Lidar com assuntos complexos e significativos que abrangem áreas jurídicas e relacionadas
- Manter-se a par das mudanças na legislação
Requisitos
- Experiência comprovada em consultoria geral em ambiente empresarial
- Conhecimento jurídico amplo (direito societário, litígios, direito do trabalho etc.)
- Conhecimento profundo de como as questões legais afetam as organizações
- Capacidade de desenvolver estratégias e objetivos jurídicos
- Bom conhecimento de como os negócios operam e com visão financeira
- Alto grau de ética profissional, integridade e compostura
- Excelente habilidade de julgamento e análise
- Habilidades interpessoais e de comunicação de primeira classe
- Capacidade de antecipar questões ou riscos jurídicos e ver “à frente”
- Bacharel em Direito ou Doutorado Profissional
- Mestrado ou bacharelado em Administração de Empresas será considerado uma vantagem
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