Descriptif de poste: Vice-président (VP) du marketing (f/h/autre)
Le présent modèle de fiche de poste de Vice-président (VP) du marketing est optimisé avec les compétences essentielles pour vous permettre de mieux attirer les candidat(e)s qualifié(e)s. N’hésitez pas à inclure les missions de votre poste pour répondre aux besoins de votre société.
Responsabilités du Vice-président (VP) du marketing:
- Concevoir et mettre en œuvre un plan de marketing cohérent destiné à renforcer la notoriété de la marque
- Fixer des objectifs actuels et de long terme pour les équipes internes
- Concevoir et examiner le budget du département marketing
Description du poste
Nous recherchons un Vice-président (VP) du marketing expérimenté pour diriger et superviser notre département Marketing. Vous serez chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et superviser des stratégies de marketing efficaces alignées sur nos objectifs commerciaux.
Le (la) candidat(e) idéal(e) aura de solides antécédents dans le marketing et une bonne expérience professionnelle dans la gestion de bout en bout de plusieurs projets promotionnels, notamment des campagnes publicitaires payantes et des techniques de marketing numérique. Notre VP du marketing relèvera directement du PDG et supervisera les équipes de marketing internes. Pour réussir dans ces fonctions, vous devrez être hautement professionnel(le). Vous devrez également jouer un rôle significatif dans l’élaboration de la planification stratégique de la société.
Enfin, vous devrez veiller à ce que les activités du département Marketing contribuent au succès à long terme de notre société.
Responsabilités
- Concevoir et mettre en œuvre un plan de marketing cohérent destiné à renforcer la notoriété de la marque
- Fixer des objectifs actuels et de long terme pour les équipes internes
- Concevoir et examiner le budget du département marketing
- Bâtir des relations avec les médias et les parties prenantes par le biais de stratégies de RP créatives
- Surveiller toutes les campagnes de marketing et les améliorer lorsque cela est nécessaire
- Hiérarchiser les projets de marketing et allouer les ressources en conséquence
- Préparer des rapports réguliers et des présentations des métriques du marketing pour le PDG
- Conduire une analyse de marché pour identifier les enjeux et les opportunités de croissance
- Fournir une orientation et des idées d’organisation d’événements de marketing efficaces
- Prévoir les besoins d’embauche du département marketing
- Participer à la planification trimestrielle et annuelle des objectifs de la société
- Suivre les activités de la concurrence
Exigences
- Expérience professionnelle avérée en tant que VP du marketing, directeur marketing ou d’un autre poste senior
- Expérience avérée de la conception et de la mise en œuvre de campagnes de marketing réussies
- Solides connaissances du référencement, des analytiques du web et de Google Adwords
- Expérience d’un logiciel CRM et des outils et techniques du marketing numérique
- Fortes compétences de leadership
- Excellentes compétences de communication
- Excellentes capacités analytiques et de gestion de projets
- Esprit stratégique avec aptitude à prendre des décisions difficiles
- Licence en marketing, communication ou autre domaine pertinent