Descripción del puesto: Vicepresidente (VP) de marketing (m/h/x)

Las responsabilidades de este puesto son:

• Desarrollo e implementación de un plan de marketing articulado para incrementar el reconocimiento de la marca
• Establecimiento de los objetivos actuales y a largo plazo para equipos internos
• Diseño y revisión del presupuesto del departamento de marketing

Breve descripción del puesto

Buscamos un vicepresidente (VP) de marketing con experiencia para dirigir y supervisar nuestro departamento de marketing. Diseñarás, implementarás y monitorizarás estrategias de marketing que estén en línea con los objetivos de nuestra empresa.

Nuestro candidato ideal ha de tener experiencia en marketing y haber trabajado en la gestión de una gran variedad de proyectos promocionales de principio a fin, incluidas campañas publicitarias de pago y técnicas de marketing digital. Nuestro vicepresidente (VP) de marketing dependerá directamente del CEO y supervisará nuestros equipos de marketing internos. Para ocupar este puesto, has de ser una persona tremendamente profesional. También debes desempeñar un papel destacado en la definición de la planificación estratégica de la empresa.

Tu meta ha de ser asegurarte de que las actividades del departamento de marketing contribuyen al éxito a largo plazo de nuestra empresa.

Responsabilidades

• Desarrollar y poner en práctica un plan de marketing articulado para aumentar el reconocimiento de la marca.
• Establecer los objetivos actuales y a largo plazo para equipos internos
• Diseñar y revisar el presupuesto del departamento de marketing
• Crear relaciones con medios y partes interesadas mediante estrategias de relaciones públicas
• Monitorizar todas las campañas de marketing y mejorarlas cuando sea necesario
• Priorizar los proyectos de marketing y asignar recursos como corresponda
• Preparar informes periódicos y presentaciones sobre métricas de marketing para el director general
• Realizar análisis de mercado para identificar desafíos y oportunidades de crecimiento
• Ofrecer orientación e ideas para organizar eventos de marketing eficaces
• Anticipar las necesidades de contratar más personal para el departamento de marketing
• Participar en la planificación trimestral y anual de los objetivos de la empresa
• Hacer un seguimiento de las actividades de los competidores

Requisitos

• Experiencia laboral demostrable como vicepresidente (VP) de marketing, director de marketing u otro puesto de directivo
• Experiencia demostrable en el diseño y la realización de campañas de marketing que hayan tenido éxito
• Amplios conocimientos en posicionamiento SEO, analíticas y Google Adwords
• Experiencia con software de CRM así como herramientas y técnicas de marketing digital
• Buena capacidad de liderazgo
• Excelentes habilidades comunicativas
• Pensamiento analítico y capacidad para gestionar proyectos
• Mentalidad estratégica y capacidad para tomar decisiones difíciles
• Grado en Marketing, Comunicaciones o un campo relacionado