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Descriptif de poste: Enseignant (f/h/autre)

Le présent modèle de descriptif de poste d'enseignant(e) a été optimisé à des fins de publication sur des sites d'annonces ou des pages d'emploi en ligne, ainsi que pour être aisément personnalisé en fonction des besoins de votre entreprise.

Les responsabilités de l'enseignant(e) incluent:

  • Présenter les leçons de manière globale et utiliser des moyens visuels / audio pour faciliter l'apprentissage
  • Fournir un enseignement individualisé à chaque élève en favorisant l'apprentissage interactif
  • Créer et distribuer un contenu pédagogique

descriptif de poste d'enseignant(e)

Description du poste

Nous recherchons un(e) Enseignant(e) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique qualifiée. Vous serez responsable de la préparation et de la mise en œuvre d’un plan pédagogique complet en fonction des besoins de l’école. Il sera fondamental de fournir des connaissances et un enseignement aux étudiants tout en les aidant à développer leurs personnalités et leurs compétences. Le ou la candidat(e) idéal(e) sera passionné(e) par son travail et sa capacité à tendre la main aux élèves. Il ou elle se distinguera par sa capacité à établir une relation de confiance mutuelle. Il doit savoir comment organiser un cours et faire de l’apprentissage un processus simple et porteur de sens.

L’objectif est d’aider à cultiver l’intérêt des élèves pour l’éducation et d’être leur allié dévoué dans l’ensemble du processus d’apprentissage et de développement.

Responsabilités

  • Présenter les leçons de manière globale et utiliser des moyens visuels / audio pour faciliter l’apprentissage
  • Fournir un enseignement individualisé à chaque élève en favorisant l’apprentissage interactif
  • Créer et distribuer du contenu éducatif (notes, résumés, devoirs, etc.)
  • Évaluer et enregistrer les progrès des élèves et fournir des notes et des commentaires
  • Maintenir la salle de classe propre et ordonnée
  • Collaborer avec d’autres enseignants, parents et intervenants et participer régulièrement aux réunions
  • Programmer et exécuter des activités et des événements éducatifs en classe et en plein air
  • Observer et comprendre le comportement et le psychisme des élèves tout en signalant les soupçons de négligence, d’abus, etc.
  • Développer et enrichir les compétences et connaissances professionnelles en participant à des séminaires, conférences, etc.

Exigences

  • Expérience confirmée en tant qu’enseignant(e)
  • Connaissance approfondie des meilleures pratiques pédagogiques et des directives juridiques en matière d’éducation associée à une volonté de suivre les politiques et procédures de l’école.
  • Excellentes compétences de communication et interpersonnelles
  • Bien organisé(e) et dévoué(e)
  • Créatif(ve) et énergique
  • Solides valeurs morales et sens de la discipline
  • Connaissance en RCR
  • Diplôme en enseignement ou dans une matière spécialisée avec un certificat en éducation ;

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