Descriptif de poste: Directeur (f/h/autre)
Le présent modèle de fiche de poste de directeur a été optimisé à des fins de publication sur des sites d’annonces ou des pages d’emploi en ligne, ainsi que pour être aisément personnalisé en fonction des besoins de votre entreprise.
Responsabilités du directeur:
- Lire les scripts et développer des scénarios
- Écrire et éditer des scripts si nécessaire
- Rencontrer les producteurs et préparer le budget
Description du poste
Nous recherchons un directeur expérimenté pour assumer la responsabilité globale de la production de films et de programmes télévisés.
À ce poste, vous dirigerez l’équipe de production pour diriger des longs et des courts métrages, des programmes télévisés en direct ou en différé, des publicités et des vidéos musicales. Vous serez en mesure de traduire la vision des journalistes et des producteurs en des programmes cohérents, commercialisables, divertissants et informatifs.
Enfin, vous prendrez des décisions créatrices qui guideront le reste de l’équipe et renforceront, affineront et traduiront les idées originales en programmes finis.
Responsabilités
- Lire les scripts et développer des scénarios
- Écrire et éditer des scripts si nécessaire
- Rencontrer les producteurs et préparer le budget
- Décider du lieu du tournage
- Engager les acteurs et l’équipe
- Établir la liaison avec l’équipe au sujet des exigences techniques (p. ex. éclairage et déplacements de caméras, critères d’enregistrements sonores, préparation du plateau, effets visuels et graphiques et transitions)
- Préparer un programme de prises de vue soigneusement calculé veillant à ce que les délais et le budget soient respectés
- Guider l’équipe de production en s’assurant que tous ses membres respectent parfaitement les exigences du programme
- Intégrer les idées créatives pour aboutir au meilleur résultat visuel possible
- Superviser l’édition pour pratiquer les coupes finales
- Veiller à ce que programme final soit fidèle au concept original
Exigences
- Expérience avérée de directeur
- Portefeuille avéré de longs ou de courts métrages, de vidéos ou de publicités
- Solide expérience de la technologie numérique et de l’édition de packages logiciels (p. ex.
- Parfaite compréhension du processus de production
- Bonne connaissance du fonctionnement des caméras, des systèmes son, des effets spéciaux et de l’édition musicale
- Aptitude à diriger et à motiver
- Créativité et imagination
- Excellentes compétences organisationnelles et de planification
- Bonnes qualités relationnelles et aptitude à la négociation
- Gestion du temps et conscience budgétaire
- Licence en études cinématographiques ou domaine connexe ; une formation supplémentaire sera un plus