Descriptif de poste: Directeur commercial (f/h/autre)
Le présent modèle de fiche de poste de Directeur commercial a été optimisé à des fins de publication sur des sites d’annonces ou des pages d’emploi en ligne, ainsi que pour être aisément personnalisé en fonction des besoins de votre entreprise. N’hésitez pas à modifier les tâches et responsabilités du poste de directeur commercial pour répondre aux besoins de votre entreprise.
Les fonctions du Directeur commercial incluent:
- Définir des buts et objectifs de gestion commerciale visant à favoriser la croissance et la prospérité de l’entreprise
- Concevoir et mettre en œuvre des plans et des stratégies d’entreprise qui contribueront à la réalisation des objectifs
- Veiller à ce que l’entreprise dispose des ressources adéquates pour mener à bien ses activités
Description du poste
Nous recherchons un Directeur commercial expérimenté pour diriger et superviser le travail des employés de notre société. Il sera responsable de l’efficacité des opérations commerciales et de la définition d’objectifs stratégiques pour l’avenir. Le candidat idéal sera très au fait de toutes les questions commerciales. Il devra être un leader compétent capable de fournir des conseils visant à améliorer les performances en tenant compte de la vision et la culture de la société. L’objectif sera d’assurer la rentabilité des activités de notre entreprise afin de favoriser son développement durable et son succès à long terme.
Responsabilités
- Définir des buts et des objectifs visant à favoriser la croissance et la prospérité de l’entreprise
- Concevoir et mettre en œuvre des plans et des stratégies d’entreprise qui contribueront à la réalisation des objectifs
- Veiller à ce que l’entreprise dispose des ressources adéquates pour mener à bien ses activités (personnes, matériel, équipement, etc.).
- Organiser et coordonner les opérations de manière à assurer une productivité maximale
- Superviser le travail des employés et leur fournir un feedback et des conseils pour améliorer leur efficacité et efficience
- Entretenir des relations avec les partenaires/vendeurs/fournisseurs
- Recueillir, analyser et interpréter des données internes et externes et rédiger des rapports
- Évaluer la performance globale de l’entreprise par rapport aux objectifs
- Représenter la société lors d’événements, de conférences, etc.
- Veiller au respect des règles et directives légales
Exigences
- Expérience avérée de directeur commercial ou à un poste similaire
- Excellentes capacités organisationnelles et de direction
- Capacités de communication et interpersonnelles exceptionnelles
- Parfaite connaissance des divers processus opérationnels et de l’élaboration des stratégies
- Excellente connaissance de MS Office, des bases de données et des systèmes d’information
- Bonne compréhension des méthodes de recherche et des techniques d’analyse des données
- Licence en administration d’entreprises ou autre domaine pertinent ; une maîtrise constitue un avantage