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Descriptif de poste: Développeur .NET senior (f/h/autre)

Utilisez ce modèle de descriptif de poste de Développeur .NET senior pour attirer et embaucher des professionnels qualifiés. Avant de publier le descriptif, relisez les tâches et les exigences pour ce poste afin de vous assurer qu’elles répondent bien à vos besoins.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

Responsabilités du Développeur .NET senior:

  • Analyse des exigences du système et hiérarchisation des tâches
  • Écriture de code propre et testable avec des langages de programmation .NET
  • Développement d’une architecture et de spécifications techniques

Description du poste

Nous recherchons un Développeur .NET senior pour rejoindre notre service informatique et développer des applications et des sites Web fonctionnels.

Responsabilités du Développeur .NET senior : participation à l’ensemble du cycle de vie du développement de logiciels, déboguer les applications et configurer les systèmes existants. Si vous n’avez pas peur de retrousser vos manches, de rédiger du code et d’examiner les travaux d’autres membres de l’équipe, nous aimerions vous rencontrer.

Enfin, vous vous appuierez sur votre expertise concernant la structure .NET pour nous aider à déployer des applications de haute qualité.

Responsabilités

  • Analyser les besoins du système et hiérarchiser les tâches
  • Écrire du code propre et testable avec des langages de programmation .NET
  • Développer une architecture et des spécifications techniques
  • Tester et déboguer différentes applications .NET
  • Examiner et remanier le code
  • Déployer des applications entièrement fonctionnelles
  • Mettre à niveau des programmes existants
  • Soutenir le travail des développeurs juniors
  • Documenter les procédures de développement et opérationnelles

Exigences

  • Expérience professionnelle en tant que Développeur .NET
  • Maîtrise du développement d’applications Web
  • Connaissances approfondies d’au moins un langage .NET (tel que C# et Visual Basic .NET)
  • Bonne connaissance des environnements Agile
  • Capacités de résolution des problèmes
  • Bonnes compétences en communication
  • Licence en informatique, en ingénierie ou autre domaine apparenté

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