Descriptif de poste: Commissaire aux comptes (f/h/autre)
Le présent modèle de fiche de poste de Commissaire aux comptes a été optimisée à des fins de publication sur des sites d’annonces ou des pages d’emploi en ligne, ainsi que pour être aisément personnalisé en fonction des besoins de votre entreprise.
Les fonctions du Commissaire aux comptes incluent:
- Vérifier les états financiers pour déceler les erreurs, les inexactitudes et les fraudes
- Réaliser des audits sur les systèmes, opérations et comptes
- Faire état des résultats des audits et recommander des améliorations
Description du poste
Nous recherchons un Commissaire aux comptes afin d’examiner les états financiers des entreprises et d’établir des rapports sur leur situation financière. Les actionnaires s’appuieront sur les évaluations pour prendre des décisions éclairées.
Pour réussir à ce poste, vous devez être un excellent communiquant doté d’un esprit d’analyse, du souci du détail et de bon sens. Nous souhaitons recruter une personne objective et audacieuse.
Votre objectif sera de fournir des informations pratiques et de résoudre des situations problématiques eu égard aux finances et aux processus des entreprises.
Responsabilités
- Prévoir des processus d’audit efficaces
- Vérifier les états financiers et évaluer l’exactitude et la conformité réglementaire des comptes
- Vérifier les systèmes et effectuer des contrôles internes
- Évaluer les méthodes de gestion des risques
- Réaliser des audits dans des secteurs non financiers, tels que la santé, la sécurité et l’informatique
- Signaler les erreurs systématiques ou les indicateurs de fraude
- Rechercher les problèmes spécifiques rapportés par les organismes réglementaires
- Exposer les résultats des audits et proposer des solutions
Exigences
- Expérience avérée en tant que Commissaire aux comptes
- Expérience dans l’analyse des données et les rapports financiers
- Connaissance des pratiques et des réglementations pertinentes en matière de contrôle externe (par ex. loi Sarbanes-Oxley)
- Connaissance des principes de comptabilité (par ex. GAAP, IFRS)
- Connaissance du logiciel ERP (par ex. JD Edwards)
- Excellentes compétences de communication orale et écrite
- Discernement et capable de prendre des décisions
- Bonnes compétences organisationnelles
- Souci du détail
- Une licence d’expert-comptable agréé (CPA), en comptabilité, en finance ou dans un domaine équivalent est souhaitable