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Descriptif de poste: Avocat d’affaires (f/h/autre)

Le présent modèle de descriptif de poste d’Avocat(e) d’affaires a été optimisé à des fins de publication sur des sites d’annonces ou des pages d’emploi en ligne, ainsi que pour être aisément personnalisé en fonction des besoins de votre entreprise.

Eleni Kourmentza
Eleni Kourmentza

Eleni, ex-People Ops Manager at Workable, excelled in recruitment, lifecycle management, and employer branding.

Les fonctions de l’Avocat(e) d’affaires incluent:

  • Conseiller et traiter tous les processus juridiques de l’entreprise
  • Élaborer la politique de l’entreprise et prendre position sur les questions juridiques
  • Faire des recherches, anticiper et protéger l’entreprise contre les risques juridiques

descriptif de poste d'Avocat(e) d'affaires

Description du poste

Nous recherchons un(e) Avocat(e) d’affaires spécialisé pour remplir la mission de conseiller en interne et traiter toutes les affaires et tous les projets juridiques complexes. Vous garantirez la légalité des transactions commerciales et conseillerez notre société au sujet de ses droits et devoirs juridiques.

Responsabilités

  • Conseiller et traiter tous les processus juridiques de l’entreprise (par ex. la propriété intellectuelle, les fusions et acquisitions, les offres financières/de titres, les questions de conformité, les transactions, les accords, les poursuites, les brevets)
  • Élaborer la politique de l’entreprise et prendre position sur les questions juridiques
  • Faire des recherches, anticiper et protéger l’entreprise contre les risques juridiques
  • Guider les directeurs et garantir la conformité aux règles et réglementations
  • Structurer, rédiger et passer en revue les rapports et d’autres documents juridiques
  • Représenter l’entreprise lors des procédures judiciaires (conseils administratifs, procès, etc.)
  • Rédiger et gérer tous les contrats
  • Négocier les contrats et participer aux réunions de la société

Exigences

  • Expérience avérée comparable en cabinet juridique
  • Expérience reconnue en droit des entreprises (droit contractuel, droit fiscal, droit comptable, lois sur les valeurs mobilières, loi sur la faillite, droits de propriété intellectuelle, accréditation, lois sur le zonage)
  • Excellentes compétences de communication et de négociation
  • Compétences administratives et managériales
  • Capacité analytique et grande attention au détail
  • Compétences en informatique
  • Permis de pratiquer le droit
  • Licence en droit

Ressources additionnelles :

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