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Descriptif de poste: Auditeur interne (f/h/autre)

Le présent modèle de descriptif de poste d’Auditeur interne a été optimisé à des fins de publication sur des sites d’annonces ou des pages d’emploi en ligne, ainsi que pour être aisément personnalisé en fonction des besoins de votre entreprise.

Eleni Kourmentza
Eleni Kourmentza

Eleni, ex-People Ops Manager at Workable, excelled in recruitment, lifecycle management, and employer branding.

Refreshed on

February 6, 2020

Les fonctions de l’Auditeur interne incluent:

  • Réaliser le cycle d’audit complet notamment la gestion des risques et la gestion du contrôle concernant l’efficacité des opérations, la fiabilité financière et la conformité avec toutes les directives et réglementations applicables.
  • Déterminer la portée de l’audit interne et développer des plans annuels
  • Obtenir, analyser et évaluer les documents comptables, les rapports précédents, les données, les organigrammes, etc.

modèle de descriptif de poste d'auditeur interne

Description du poste

Nous recherchons un Auditeur interne objectif pour ajouter de la valeur et améliorer notre fonctionnement par le biais d’une approche systématique et disciplinée de l’efficacité de la gestion des risques, du contrôle et du processus de gouvernance. Le candidat retenu possédera des connaissances approfondies en matière de procédures comptables et fera preuve de jugement éclairé.

Responsabilités

  • Réaliser et contrôler le cycle d’audit complet notamment la gestion des risques et la gestion du contrôle concernant l’efficacité des opérations, la fiabilité financière et la conformité avec toutes les directives et réglementations applicables.
  • Déterminer la portée de l’audit interne et développer des plans annuels
  • Obtenir, analyser et évaluer les documents comptables, les rapports précédents, les données, les organigrammes, etc.
  • Préparer et présenter des rapports qui reflètent les résultats de l’audit et le processus documentaire
  • Prodiguer des conseils objectifs et indépendants afin de garantir la validité, la légalité et la réalisation des objectifs
  • Identifier les lacunes et recommander des mesures de prévention des risques et d’économies
  • Maintenir une communication ouverte avec la direction et le comité d’audit
  • Documenter le processus et préparer le protocole de conclusion d’audit
  • Réaliser des audits de suivi afin de superviser les interventions de la direction
  • S’impliquer dans un développement continu des connaissances concernant les règles du secteur, les réglementations, les meilleures pratiques, les outils, les techniques et les normes de performance

Exigences

  • Expérience reconnue à un poste d’Auditeur interne ou d’Auditeur principal
  • Compétences avancées en informatique, notamment concernant MS Office, le logiciel comptable et les bases de données.
  • Capacité à traiter de grandes quantités de données et à compiler des rapports détaillés.
  • Compétences reconnues en matière de normes et de procédures, de droit, de règles et de réglementations d’audit.
  • Grande attention portée au détail et excellentes capacités analytiques.
  • Jugement indépendant et éclairé
  • Licence en comptabilité ou finances

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