Descriptif de poste: Assistant juridique (f/h/autre)
Le présent modèle de descriptif de poste d’Assistant(e) juridique a été optimisé à des fins de publication sur des sites d’annonces ou des pages d’emploi en ligne, ainsi que pour être aisément personnalisé en fonction des besoins de votre entreprise. Les intitulés de postes similaires incluent: Assistant(e) administratif/ve juridique, Auxiliaire juridique et Secrétaire juridique.
Refreshed on
February 6, 2020
Les fonctions de l’Assistant(e) juridique incluent:
- Fournir un soutien administratif au juriste et accroître l’efficacité du service
- Prendre en charge les communications avec les clients, les témoins, etc.
- Soutien administratif juridique lors des procès
Description du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) juridique motivé(e) pour garantir le bon fonctionnement du cabinet et une gestion efficace des dossiers. Vous fournirez toute une palette de services juridiques sous la supervision d’un avocat.
Responsabilités
- Fournir un soutien administratif au juriste et accroître l’efficacité du service
- Prendre en charge les communications avec les clients, les témoins, etc.
- Apporter un soutien administratif et assister aux procès
- Préparer des synthèses des dossiers et récapituler les dépositions, les interrogatoires et les témoignages
- Mener des enquêtes et des recherches statistiques/documentaires
- Localiser et fournir des informations en rapport avec le dossier
- Saisir et archiver les documents juridiques de base et la correspondance
- Répondre aux appels téléphoniques et les rediriger
- Tenir à jour les listes de coordonnées
- Surveiller les échéances et jongler avec les agendas
Exigences
- Expérience avérée d’assistant(e) juridique ou de secrétaire juridique
- Bonne connaissance de la loi, des procédures juridiques et des protocoles et du système judiciaire
- Connaissances satisfaisantes du fonctionnement d’un service juridique au quotidien
- Connaissances en informatique
- Maîtrise de l’anglais
- Connaissances opérationnelles des logiciels de gestion de dossiers
- Excellentes capacités organisationnelles et de secrétariat
- Capacité à jongler entre différentes activités et à travailler sous pression
- Certification ou diplôme d’Assistant(e) juridique