Descriptif de poste: Agent de police (f/h/autre)
Le présent modèle de descriptif de poste d’Agent de police a été optimisé à des fins de publication sur des sites d’annonces ou des pages d’emploi en ligne, ainsi que pour être aisément personnalisé en fonction des besoins de votre entreprise.
Les fonctions de l’agent(e) de police incluent:
- Avoir un effet dissuasif sur la criminalité et protéger la communauté au moyen de patrouilles très visibles
- Patrouiller dans des quartiers désignés et surveiller les activités afin de protéger les personnes/les propriétés
- Enquêter sur les crimes et appréhender les personnes suspectées d’avoir violé la loi
Description du poste
Nous recherchons un(e) Agent(e) de police responsable pour maintenir l’ordre et faire appliquer la loi, protéger les personnes et leurs propriétés, prévenir les crimes et améliorer la qualité de vie des citoyens. L’objectif est d’aboutir à la sécurité de la communauté et de réduire le taux de criminalité
Responsabilités
- Avoir un effet dissuasif sur la criminalité et protéger la communauté au moyen de patrouilles très visibles
- Patrouiller dans des quartiers désignés et surveiller les activités afin de protéger les personnes/les propriétés
- Enquêter sur les crimes et appréhender les personnes suspectées d’avoir violé la loi
- Observer et répondre à diverses situations ou urgences
- Suivre les règles, les directives et les protocoles
- Mener des enquêtes initiales
- Rassembler des preuves et veiller à des poursuites fructueuses
- Produire des rapports internes et formuler des commentaires sur le statut des dossiers
- Gérer les formalités des dossiers et les procédures administratives
- Encourager de bonnes relations publiques et établir des liens avec les groupes communautaires ou les individus
- Coordonner les opérations avec d’autres services d’urgence
- Assister aux procès et apporter des preuves au tribunal
Exigences
- Expérience professionnelle avérée dans le domaine de l’application de la loi
- Maîtrise de l’utilisation de l’équipement policier
- Excellente connaissance des procédures de fonctionnement standard, des procédures judiciaires, des lois civiles et constitutionnelles
- Connaissance pratique des techniques d’interrogation et de gestion de scène
- Connaissances et compétences concernant les principes et les pratiques d’application de la loi
- Compétences de communication et interpersonnelles adéquates
- Capacité à bâtir des relations de travail efficaces
- Jugement éclairé et capacité à prendre des décisions efficaces
- Capacité à résoudre les problèmes et les conflits
- Responsabilité, fiabilité, honnêteté et intégrité
- Disposé(e) à se soumettre à des examens médicaux et à des vérifications d’antécédents criminels
- Permis de conduire valide
- Diplôme d’études secondaires, une licence en sciences policières ou dans un domaine apparenté est souhaitable
Available in
Français