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Descripción del puesto: Maestro de nivel inicial (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de maestro de nivel inicial está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo o páginas de empleo en Internet. Tu empresa puede personalizarla fácilmente según las responsabilidades particulares del maestro de nivel inicial.

Eleni Kourmentza
Eleni Kourmentza

Eleni, ex-People Ops Manager at Workable, excelled in recruitment, lifecycle management, and employer branding.

Refreshed on

February 6, 2020

Responsabilidades del maestro de nivel inicial incluyen:

  • Diseñar y seguir un plan de enseñanza completo
  • Enseñar el alfabeto y los números a la par que las habilidades personales, sociales y emocionales
  • Organizar material y recursos de aprendizaje

descripción del puesto de maestro de nivel inicial

Breve descripción del puesto

Buscamos a un maestro de nivel inicial al que apasione fomentar y facilitar el desarrollo social e intelectual de los niños. La enseñanza en guardería incluye planificar, implementar y evaluar las lecciones. Enseñarás a los niños con paciencia y creatividad. Las obligaciones del maestro de nivel inicial incluyen el diseño de planes de enseñanza y el uso de actividades y métodos instructivos para motivar a los niños.

Responsabilidades

  • Diseñar y seguir un completo plan de enseñanza
  • Enseñar el alfabeto y los números a la par que las habilidades personales, sociales y emocionales
  • Organizar material y recursos de aprendizaje
  • Utilizar diversas actividades y métodos instructivos (canciones, historias, medios de comunicación, juegos estructurados, arte, actividades de exterior, etc.) para motivar y estimular las capacidades de los niños
  • Mantener una línea de comunicación abierta con los padres y ofrecer la información adecuada
  • Evaluar el rendimiento y el progreso de los estudiantes con regularidad para garantizar que dominen las habilidades aprendidas
  • Supervisar las interacciones de los niños e inculcar los valores de cooperar y compartir
  • Colaborar con el personal administrativo
  • Seguir y cumplir los estándares de enseñanza y las normativas de seguridad

Requisitos

  • Experiencia laboral demostrable como maestro de nivel inicial, asistente de guardería o apoyo al maestro
  • Excelente conocimiento del desarrollo infantil así como de las prácticas y teorías educativas más actuales
  • Capacidades de enseñanza artísticas y creativas
  • Habilidades organizativas y de enseñanza
  • Paciencia y flexibilidad
  • Buenas dotes de comunicación
  • Mantenerse al día con respecto a las últimas tendencias y prácticas recomendadas
  • Grado en Magisterio o licencia/certificado relevante

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