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Descripción del puesto: Gerente superior de producto (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de gerente superior de producto está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo y páginas de empleo en Internet y tu empresa podrá personalizarla fácilmente.

Entre las responsabilidades del gerente superior de producto se incluyen:

  • Desarrollo de requisitos y hojas de ruta del producto
  • Liderar a los gerentes de producto y coordinarse con ingeniería, marketing y otros equipos
  • Recabar los comentarios y opiniones de clientes, socios y equipos internos sobre la estrategia del producto y buscar la manera de ampliar la cuota de mercado del producto

descripción del puesto de gerente superior de producto

Breve descripción del puesto

Buscamos un gerente superior de producto para dirigir el desarrollo de productos y garantizar un alto rendimiento de la inversión (ROI, por sus siglas en inglés) Convertirás las ideas en estrategia y funciones, y seguirás el desarrollo del producto de principio a fin.

Para tener éxito en este puesto, debes ser un líder creativo y perceptivo y solucionar problemas de forma fiable. Si además eres una persona segura de ti misma y sabes qué ideas pueden funcionar o no, nos gustaría conocerte.

Responsabilidades

  • Desarrollar e implementar estrategias de producto coherentes con la visión de la empresa
  • Recabar y analizar comentarios de clientes, partes interesadas y otros equipos para determinar los requisitos, las funciones y los productos finales
  • Trabajar con la alta dirección para crear planes de productos y hojas de ruta
  • Liderar a los gerentes de producto y coordinar los equipos multidisciplinares
  • Elaborar y revisar los documentos de requisitos del producto (PRD, por sus siglas en inglés)
  • Asegurar que los productos y las versiones se lanzan correctamente y en el plazo previsto
  • Realizar recomendaciones creativas para ampliar la base y la visión de los productos
  • Sugerir formas de seguir el uso y el impacto del producto en los usuarios finales

Requisitos

  • Experiencia demostrable como gerente de producto o en un puesto similar
  • Experiencia en gestión del ciclo de vida de productos
  • Serían preferibles conocimientos de desarrollo de software y gestión de programas
  • Estar familiarizado con el sistema «Agile»
  • Dotes de liderazgo y organizativas
  • Excelentes dotes de comunicación
  • Buena capacidad para solucionar problemas
  • Capacidad de pensamiento creativo
  • Grado en ciencias informáticas, ingeniería o en un campo relacionado

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