Descripción del puesto: Gerente de riesgos (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de gerente de riesgos está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo y páginas de empleo en Internet, y tu empresa podrá personalizarla fácilmente.

Responsabilidades del gerente de riesgos

Incluyen:

  • Identificar y analizar distintos riesgos (p. ej. comerciales, financieros)
  • Desarrollar controles de gestión de riesgos y planes de contingencia
  • Comunicar recomendaciones a la dirección

descripción del puesto de gerente de riesgos

Breve descripción del puesto

Buscamos a un gerente de riesgos para asesorarnos sobre distintos tipos de riesgos (comerciales, financieros, jurídicos y de seguridad). Identificarás posibles amenazas y elaborarás planes para prevenir y mitigar problemas.

En este puesto se debe mostrar una actitud muy perceptiva y metódica. También debes ser capaz de comunicarte de forma eficaz y de presentar tus planes de forma convincente. Si tienes experiencia en evaluación de riesgos y análisis financieros, nos gustaría conocerte.

Por último, garantizarás que nuestra empresa protege su reputación y rentabilidad controlando el riesgo.

Responsabilidades

  • Realizar evaluaciones para definir y analizar posibles riesgos
  • Evaluar la gravedad de cada riesgo considerando sus consecuencias
  • Auditar procesos y procedimientos
  • Desarrollar controles y sistemas de gestión de riesgos
  • Diseñar procesos para eliminar o mitigar posibles riesgos
  • Crear planes de contingencia para gestionar crisis
  • Evaluar las políticas y procedimientos existentes en busca de deficiencias
  • Preparar informes y presentar recomendaciones
  • Ayudar a implementar planes y soluciones
  • Evaluar si los empleados son conscientes del riesgo, y brindarles formación cuando sea necesario

Requisitos

  • Experiencia demostrable como gerente de riesgos
  • Conocimientos de evaluación y control de riesgos
  • Experiencia en procedimientos de auditoría y denuncia
  • Conocimiento de los estándares y reglamentos en materia de cumplimiento por parte del sector (p. ej., Ley de salud y seguridad en el trabajo)
  • Sólidos conocimientos informáticos y capacidad de investigación; preferible conocimientos de software de análisis (p. ej., software de análisis estadístico o SAS)
  • Mente analítica y capacidad para solucionar problemas
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación
  • Grado en Derecho, Economía, Administración de Empresas o un campo relacionado
  • Se valorará certificado de gerente de riesgos profesional (PRM)

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