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Stellenbeschreibung: Risikomanager (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Risikomanager ist optimiert für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten und kann leicht an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.

Die Aufgaben eines Risikomanagers umfassen:

  • Identifizierung und Analyse verschiedener Risiken (z. B. geschäftliche, finanzielle Risiken)
  • Entwicklung von Risikomanagementkontrollen und Notfallplänen
  • Kommunikation von Empfehlungen an das Management

Stellenbeschreibung Risikomanager

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Risikomanager, der uns bei verschiedenen Arten von Risiken (geschäftlich, finanziell, rechtlich und in Bezug auf Sicherheit) berät. In dieser Funktion identifizieren Sie potenzielle Bedrohungen und erstellen Pläne zur Vermeidung und Minderung von Problemen.

Diese Funktion verlangt in hohem Maße Scharfsinn und methodisches Vorgehen. Sie sollten auch in der Lage sein, effektiv zu kommunizieren und Ihre Pläne überzeugend zu präsentieren. Sollten Sie Erfahrung in Risikobewertung und Finanzanalyse haben, würden wir Sie gern kennenlernen.

Letztendlich gewährleisten Sie, dass unser Unternehmen seine Reputation und Rentabilität durch Risikokontrolle sichert.

Aufgaben

  • Durchführung von Bewertungen zur Definition und Analyse möglicher Risiken
  • Bewertung der Schwere der einzelnen Risiken durch Berücksichtigung der Folgen
  • Prüfungsprozesse und -verfahren
  • Entwicklung von Risikomanagementkontrollen und -systemen
  • Entwerfen von Prozessen zur Vermeidung oder Minderung potenzieller Risiken
  • Erstellung von Notfallplänen zur Bewältigung von Krisen
  • Bewertung bestehender Richtlinien und Verfahren zum Erkennen von Schwachstellen
  • Erstellung von Berichten und Präsentation von Empfehlungen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Lösungen und Plänen
  • Bewertung des Risikobewusstseins der Mitarbeiter und deren Schulung bei Bedarf

Anforderungen

  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Risikomanager
  • Kenntnisse in Risikobewertung und -kontrolle
  • Erfahrung mit Audit- und Berichtsverfahren
  • Vertrautheit mit branchenspezifischen Compliance-Standards und -Vorschriften (z. B. Arbeitsschutzgesetz)
  • Solide Computer- und Recherchekenntnisse; Kenntnisse in Analysesoftware sind von Vorteil (z. B. Software für statistische Analysen oder SAS)
  • Analytisches Denken mit Problemlösungskompetenz
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Bachelor of Science/Bachelor of Arts in Recht, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
  • Zertifizierung als Professioneller Risikomanager (PRM) ist von Vorteil

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