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Descripción del puesto: Gerente de planta (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de gerente de planta está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo o páginas de empleo en Internet, y tu empresa podrá personalizarla fácilmente.

Responsabilidades del gerente de planta incluyen:

  • Planificación, organización, dirección y realización de forma óptima de las operaciones cotidianas para superar las expectativas de nuestros clientes
  • Aumento de la producción, la capacidad de activos y la flexibilidad al mismo tiempo que se minimizan los costes innecesarios y se mantienen los estándares actuales de calidad
  • Responsabilidad sobre la producción, la calidad del producto y el envío a tiempo.

descripción del puesto de gerente de planta

Breve descripción del puesto

Buscamos un gerente de planta para impulsar la mejora continua y optimizar todos los procesos.

Tareas del puesto de gerente de planta

El gerente de planta supervisará todas las operaciones cotidianas de la planta, de la producción y la fabricación para asegurarse de que se sigan las normativas y los procedimientos. Desarrollan procesos que maximizarán la administración, la seguridad, la calidad y la productividad.

Responsabilidades

  • Planificar, organizar, dirigir y realizar de forma óptima las operaciones cotidianas para superar las expectativas de nuestros clientes
  • Aumentar la producción, la capacidad de activos y la flexibilidad al mismo tiempo que se minimizan los costes innecesarios y se mantienen los estándares actuales de calidad
  • Ser responsable de la producción, la calidad del producto y el envío a tiempo.
  • Asignar recursos de manera eficaz y utilizar en su totalidad los activos para producir resultados óptimos
  • Implementar estrategias de forma coordinada con las iniciativas estratégicas y proporcionar un claro sentido de dirección y de enfoque
  • Supervisar las operaciones y generar medidas correctivas
  • Compartir una relación de confianza con el grupo de trabajo y reclutar, gestionar y desarrollar el personal de la planta
  • Recopilar y analizar datos para encontrar puntos de residuos u horas extraordinarias
  • Comprometerse con los procedimientos de seguridad de la planta
  • Desarrollar sistemas y procesos que hagan un seguimiento y optimicen la productividad y las normas, las mediciones y los objetivos de rendimiento para garantizar el retorno eficaz de los activos
  • Ocuparse de los problemas o las quejas de los empleados y gestionar los acuerdos de negociaciones colectivas
  • Influir y aprender desde abajo
  • Estar al día de los conceptos y las mejores prácticas de gestión de producción más avanzados

Requisitos

  • Experiencia laboral demostrable como gerente de planta
  • Experiencia demostrable en la dirección
  • Conocimientos adecuados de los principios comerciales y de dirección (elaboración de presupuestos, planificación estratégica, asignación de recursos y recursos humanos)
  • Familiaridad con los equipos habituales del sector y experiencia técnica
  • Ser consciente de los procesos de seguridad, calidad, productividad, creación de demanda, inventario y administración
  • Conocimientos de informática
  • Capacidad de crear responsabilidad y liderar mediante el ejemplo
  • Sólidas aptitudes para crear equipos, tomar decisiones y gestionar el personal
  • Grado en Dirección de Empresas o campo relacionado

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