Descripción del puesto: Gerente de planta (m/h/x)

Responsabilidades del gerente de planta incluyen:

• Planificación, organización, dirección y realización de forma óptima de las operaciones cotidianas para superar las expectativas de nuestros clientes
• Aumento de la producción, la capacidad de activos y la flexibilidad al mismo tiempo que se minimizan los costes innecesarios y se mantienen los estándares actuales de calidad
• Responsabilidad sobre la producción, la calidad del producto y el envío a tiempo.

Breve descripción del puesto

Buscamos un gerente de planta para impulsar la mejora continua y optimizar todos los procesos.

Tareas del puesto de gerente de planta

El gerente de planta supervisará todas las operaciones cotidianas de la planta, de la producción y la fabricación para asegurarse de que se sigan las normativas y los procedimientos. Desarrollan procesos que maximizarán la administración, la seguridad, la calidad y la productividad.

Responsabilidades

• Planificar, organizar, dirigir y realizar de forma óptima las operaciones cotidianas para superar las expectativas de nuestros clientes
• Aumentar la producción, la capacidad de activos y la flexibilidad al mismo tiempo que se minimizan los costes innecesarios y se mantienen los estándares actuales de calidad
• Ser responsable de la producción, la calidad del producto y el envío a tiempo.
• Asignar recursos de manera eficaz y utilizar en su totalidad los activos para producir resultados óptimos
• Implementar estrategias de forma coordinada con las iniciativas estratégicas y proporcionar un claro sentido de dirección y de enfoque
• Supervisar las operaciones y generar medidas correctivas
• Compartir una relación de confianza con el grupo de trabajo y reclutar, gestionar y desarrollar el personal de la planta
• Recopilar y analizar datos para encontrar puntos de residuos u horas extraordinarias
• Comprometerse con los procedimientos de seguridad de la planta
• Desarrollar sistemas y procesos que hagan un seguimiento y optimicen la productividad y las normas, las mediciones y los objetivos de rendimiento para garantizar el retorno eficaz de los activos
• Ocuparse de los problemas o las quejas de los empleados y gestionar los acuerdos de negociaciones colectivas
• Influir y aprender desde abajo
• Estar al día de los conceptos y las mejores prácticas de gestión de producción más avanzados

Requisitos

• Experiencia laboral demostrable como gerente de planta
• Experiencia demostrable en la dirección
• Conocimientos adecuados de los principios comerciales y de dirección (elaboración de presupuestos, planificación estratégica, asignación de recursos y recursos humanos)
• Familiaridad con los equipos habituales del sector y experiencia técnica
• Ser consciente de los procesos de seguridad, calidad, productividad, creación de demanda, inventario y administración
• Conocimientos de informática
• Capacidad de crear responsabilidad y liderar mediante el ejemplo
• Sólidas aptitudes para crear equipos, tomar decisiones y gestionar el personal
• Grado en Dirección de Empresas o campo relacionado