Stellenbeschreibung: Werksleiter (m/w/d)

Die Aufgaben eines Werksleiters umfassen:

• Planung, Organisation, Leitung und Durchführung eines optimalen Tagesgeschäfts, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen
• Erhöhen von Produktion, Ressourcenkapazität und Flexibilität, während unnötige Kosten minimiert und aktuelle Qualitätsstandards eingehalten werden
• Verantwortlichkeit für Produktionsleistung, Produktqualität und rechtzeitigen Versand

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Werksleiter, um die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung sämtlicher Prozesse vorzunehmen.

Tätigkeitsbereich Werksleiter

Der Werksleiter überwacht alle täglichen Arbeitsvorgänge des Werks bei Produktion und Herstellung, um sicherzustellen, dass Vorschriften und Verfahren beachtet werden. Sie entwickeln Prozesse, die Verwaltung, Sicherheit, Qualität und Produktivität maximieren.

Aufgaben

• Planung, Organisation, Leitung und Durchführung eines optimalen Tagesgeschäfts, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen
• Erhöhen von Produktion, Ressourcenkapazität und Flexibilität, während unnötige Kosten minimiert und aktuelle Qualitätsstandards eingehalten werden
• Verantwortlichkeit für Produktionsleistung, Produktqualität und rechtzeitigen Versand
• Effektives Zuweisen von Ressourcen und komplette Nutzung der Ressourcen, um optimale Ergebnisse zu erzielen
• Umsetzen von Strategien in Verbindung mit strategischen Initiativen und Vorgeben einer klaren Ausrichtung und Fokussierung
• Überwachen von Arbeitsvorgängen und Veranlassen von Korrekturmaßnahmen
• Pflegen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Arbeitsgruppen sowie Einstellen, Betreuen und Fördern von Werkspersonal
• Sammeln und Analysieren von Daten, um nicht rationelle Arbeitsbereiche und solche mit Überstundenanfall festzustellen
• Verpflichtung zur Einführung von Sicherheitsverfahren
• Entwickeln von Systemen und Prozessen, die die Produktivität sowie Standards, Metriken und Leistungsziele optimieren, um effektive Rentabilität zu gewährleisten
• Ansprechen der Probleme oder Beschwerden der Mitarbeiter und Verwalten tarifvertraglicher Vereinbarungen
• Einfluss nehmen und von den Mitarbeitern lernen
• Auf dem neuesten Stand hinsichtlich Verfahren und Konzepte im Produktionsmanagement bleiben

Anforderungen

• Nachgewiesene Berufserfahrung als Werksleiter
• Nachgewiesene Führungserfahrung
• Entsprechende Kenntnisse von Geschäfts- und Managementgrundsätzen (Budgetierung, strategische Planung, Ressourcenverteilung und Personalwesen)
• Vertrautheit mit Industriestandard-Geräten und technisches Fachwissen
• Kenntnisse von Sicherheits-, Qualitäts-, Produktivitäts-, Bedarfsweckungss-, Bestands- und Verwaltungsprozessen
• Computerkenntnisse
• Fähigkeit, Verantwortungsbewusstsein zu schaffen sowie Vorbildfunktion
• Ausgeprägte Teambildungs-, Entscheidungs- und Personalführungsfähigkeiten
• Bachelor-Abschluss in Unternehmensführung oder verwandtem Fachgebiet