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Descripción del puesto: Director de enfermería (m/h/x)

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Responsabilidades del director de enfermería incluyen:

  • Dirigir, supervisar y evaluar a todo el personal de enfermería (enfermeros titulados, auxiliares, etc.)
  • Dirigir los procedimientos de contratación de personal
  • Establecer objetivos y metas a largo plazo para el departamento de enfermería

descripción del puesto de director de enfermería

Breve descripción del puesto

Buscamos un director de enfermería experimentado para organizar y supervisar todo el trabajo de enfermería del centro. Crearás un lugar de trabajo cooperativo y eficiente prestando atención a las normas y políticas de calidad, para que todo el personal pueda atender a los pacientes lo mejor posible. Un director de enfermería debe haber ejercido de enfermero registrado mostrando una actitud trabajadora y compasiva y haber desarrollado gradualmente sus competencias administrativas y directivas. Buscamos una persona eficiente, dedicada, con capacidad para escuchar y solucionar problemas. El objetivo es fomentar un entorno excelente que contribuya a que todos los empleados trabajen en beneficio del hospital y de los pacientes.

Responsabilidades

  • Dirigir, supervisar y evaluar a todo el personal de enfermería (enfermeros titulados, auxiliares, etc.)
  • Dirigir los procedimientos de contratación de personal
  • Establecer objetivos y metas a largo plazo para el departamento de enfermería
  • Organizar y coordinar los procedimientos de ingreso, enfermería y atención al paciente
  • Desarrollar y aplicar las políticas destinadas al cumplimiento legal y los estándares de alta calidad
  • Controlar presupuestos y gastos
  • Resolver problemas y deficiencias cuando sea necesario
  • Gestionar los procedimientos de mantenimiento de registros
  • Colaborar con otros departamentos y profesionales para agilizar las operaciones
  • Informar a la dirección

Requisitos

  • Experiencia demostrable como director de enfermería
  • Conocimientos profundos de los procedimientos hospitalarios y los indicadores clave de rendimiento y calidad en la atención al paciente
  • Conocimientos de elaboración de presupuestos básicos e informes financieros
  • Excelentes conocimientos de la normativa legal y las mejores prácticas en atención sanitaria
  • Voluntad de mantenerse al día de los cambios en la normativa de administración de enfermería
  • Excelente capacidad para liderar y desarrollar al personal
  • Grandes dotes de comunicación y don de gentes
  • Notables dotes organizativas y de gestión del estrés
  • Buena capacidad para solucionar problemas
  • Grado en Enfermería. Se valorará Máster en Enfermería o Administración Sanitaria
  • Titulación válida de enfermería y RCP

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