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Descripción del puesto: Consultor comercial (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de consultor comercial está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo y páginas de empleo en Internet y tu empresa podrá personalizarla fácilmente.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Refreshed on

February 6, 2020

Responsabilidades de un consultor comercia incluyen:

  • Organizar y llevar a cabo en nombre de los clientes y conforme a sus requisitos los proyectos empresariales que le sean asignados
  • Reunirse con los clientes que le sean asignados cuando sea necesario y llevar a cabo una evaluación inicial de una situación problemática
  • Recopilar información sobre la empresa del cliente a través de una variedad de métodos (vigilancia, entrevistas, encuestas, lectura de informes, etc.)

descripción del puesto de consultor comercial

Breve descripción del puesto

Buscamos a un consultor comercial cualificado para ayudar a nuestros clientes a reformar sus operaciones y apoyar a su empresa proporcionando orientación intuitiva. Serás un importante aliado para todas las organizaciones que desean invertir en cambios y mejoras y necesitan ayuda sobre dónde y cómo hacerlo. También llevarás a cabo proyectos en nombre de la empresa del cliente cuando carezca de recursos o motivos para realizarlos de manera interna. El consultor comercial que sea seleccionado tendrá, ante todo, unos amplios conocimientos de las numerosas facetas de las fuerzas del mercado y los negocios. El candidato ideal también poseerá excelentes capacidades para solucionar problemas y proporcionará soluciones y recomendaciones que aumentarán la rentabilidad y la eficiencia. El objetivo es contribuir al éxito duradero de los clientes, de manera que nuestra reputación pueda crecer con nuestra clientela.

Responsabilidades

  • Organizar y llevar a cabo en nombre de los clientes y conforme a sus requisitos los proyectos empresariales que le sean asignados (contratación, nóminas, campañas promocionales, etc.)
  • Reunirse con los clientes que le sean asignados cuando sea necesario y llevar a cabo una evaluación inicial de una situación problemática
  • Recopilar información sobre la empresa del cliente a través de una variedad de métodos (vigilancia, entrevistas, encuestas, lectura de informes, etc.)
  • Analizar e interpretar datos para descubrir puntos débiles y problemas, así como comprender las causas 
  • Formular recomendaciones y soluciones con especial atención a los deseos, capacidades y limitaciones del cliente creando informes concisos
  • Presentar conclusiones y sugerencias a clientes con amplia justificación y asesoramiento práctico
  • Desarrollar planes de negocios detallados para impulsar cambios pequeños o radicales
  • Asistir al cliente en la implementación del plan y resolver cualquier discrepancia ocasional
  • Proporcionar orientación para cualquier problema y cuestión que surja

Requisitos

  • Experiencia demostrable como consultor comercial o equivalente
  • Conocimientos sobre diversas áreas empresariales como TI, marketing, RR. HH., etc.
  • Dominio de MS Office
  • Familiaridad con una amplia selección de software de gestión (CRM, ERP, etc.) y bases de datos
  • Excepcionales capacidades comunicativas e interpersonales
  • Mente analítica con excelentes capacidades de recopilación y análisis de datos
  • Aptitud para solucionar problemas de maneras creativas
  • Grado en Administración de Empresas o un campo pertinente; se valorará estar en posesión de un máster en un campo empresarial especializado
  • Se valorará estar en posesión de un certificado de asesor de gestión

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