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Descripción del puesto: Consultor comercial (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de consultor comercial está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo y páginas de empleo en Internet y tu empresa podrá personalizarla fácilmente.

Responsabilidades de un consultor comercia incluyen:

  • Organizar y llevar a cabo en nombre de los clientes y conforme a sus requisitos los proyectos empresariales que le sean asignados
  • Reunirse con los clientes que le sean asignados cuando sea necesario y llevar a cabo una evaluación inicial de una situación problemática
  • Recopilar información sobre la empresa del cliente a través de una variedad de métodos (vigilancia, entrevistas, encuestas, lectura de informes, etc.)

descripción del puesto de consultor comercial

Breve descripción del puesto

Buscamos a un consultor comercial cualificado para ayudar a nuestros clientes a reformar sus operaciones y apoyar a su empresa proporcionando orientación intuitiva. Serás un importante aliado para todas las organizaciones que desean invertir en cambios y mejoras y necesitan ayuda sobre dónde y cómo hacerlo. También llevarás a cabo proyectos en nombre de la empresa del cliente cuando carezca de recursos o motivos para realizarlos de manera interna. El consultor comercial que sea seleccionado tendrá, ante todo, unos amplios conocimientos de las numerosas facetas de las fuerzas del mercado y los negocios. El candidato ideal también poseerá excelentes capacidades para solucionar problemas y proporcionará soluciones y recomendaciones que aumentarán la rentabilidad y la eficiencia. El objetivo es contribuir al éxito duradero de los clientes, de manera que nuestra reputación pueda crecer con nuestra clientela.

Responsabilidades

  • Organizar y llevar a cabo en nombre de los clientes y conforme a sus requisitos los proyectos empresariales que le sean asignados (contratación, nóminas, campañas promocionales, etc.)
  • Reunirse con los clientes que le sean asignados cuando sea necesario y llevar a cabo una evaluación inicial de una situación problemática
  • Recopilar información sobre la empresa del cliente a través de una variedad de métodos (vigilancia, entrevistas, encuestas, lectura de informes, etc.)
  • Analizar e interpretar datos para descubrir puntos débiles y problemas, así como comprender las causas 
  • Formular recomendaciones y soluciones con especial atención a los deseos, capacidades y limitaciones del cliente creando informes concisos
  • Presentar conclusiones y sugerencias a clientes con amplia justificación y asesoramiento práctico
  • Desarrollar planes de negocios detallados para impulsar cambios pequeños o radicales
  • Asistir al cliente en la implementación del plan y resolver cualquier discrepancia ocasional
  • Proporcionar orientación para cualquier problema y cuestión que surja

Requisitos

  • Experiencia demostrable como consultor comercial o equivalente
  • Conocimientos sobre diversas áreas empresariales como TI, marketing, RR. HH., etc.
  • Dominio de MS Office
  • Familiaridad con una amplia selección de software de gestión (CRM, ERP, etc.) y bases de datos
  • Excepcionales capacidades comunicativas e interpersonales
  • Mente analítica con excelentes capacidades de recopilación y análisis de datos
  • Aptitud para solucionar problemas de maneras creativas
  • Grado en Administración de Empresas o un campo pertinente; se valorará estar en posesión de un máster en un campo empresarial especializado
  • Se valorará estar en posesión de un certificado de asesor de gestión

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