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Stellenbeschreibung: Sicherheitsfachkraft (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Sicherheitsfachkraft ist für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten optimiert und kann leicht an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Aufgaben eines Sicherheitsfachkraften umfassen:

  • Unterstützen bei der Erstellung von GSA-Vorschriften und -programmen
  • Beraten und Unterweisen in Bezug auf verschiedene sicherheitsrelevante Themen (Geräuschpegel, Verwendung der Maschinen usw.)
  • Durchführen der Risikobewertung und Forcieren der Vorbeugungsmaßnahmen

 

Stellenbeschreibung Sicherheitsbeauftragter

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen verantwortungsbewussten Sicherheitsfachkraft, um die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften (GSV) am Arbeitsplatz zu erleichtern. Sie beraten bei Maßnahmen zur Minimierung von Gefahren oder gesundheitsschädlichen Situationen. Außerdem schätzen Sie stets mögliche Gefahrensituationen ein. 

Der ideale Kandidat ist eine verantwortungsbewusste Person, die sich für die GSA-Vorschriften einsetzt. Ihre Arbeit fokussiert sich größtenteils auf Vorbeugungsmaßnahmen, deshalb müssen Sie gewissenhaft und vorausschauend sein. Der ideale Kandidat ist außerdem detailgenau und kann in Notfällen entsprechend handeln. Das Ziel ist es, einen sicheren Arbeitsplatz gemäß den gesetzlichen Standards einzurichten und eine Kultur der Aufmerksamkeit auf Gesundheit und Sicherheit zu fördern.

Aufgaben

  • Unterstützen bei der Erstellung von GSA-Vorschriften und -programmen
  • Beraten und Unterweisen in Bezug auf verschiedene sicherheitsrelevante Themen (Geräuschpegel, Verwendung der Maschinen usw.)
  • Durchführen der Risikobewertung und Forcieren der Vorbeugungsmaßnahmen
  • Überprüfen bestehender Vorschriften und Maßnahmen sowie Aktualisieren gemäß der Gesetzgebung
  • Initiieren und Organisieren von GSA -Schulungen von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Kontrollieren von Betriebsgelände und Arbeiten des Personals, um Probleme oder Nichteinhaltungen zu identifizieren (z. B. keine Verwendung von Schutzausrüstung)
  • Beaufsichtigen von Montagen, Instandhaltung und Entsorgung von Mitteln usw.
  • Stoppen von unsicheren Handlungen oder Prozessen, die möglicherweise gefährlich oder schädlich für die Gesundheit sind
  • Aufzeichnen und Prüfen von Vorfällen, um die Ursachen zu bestimmen und Entschädigungsansprüche der Arbeitnehmer abzuwickeln
  • Vorbereiten von Berichten über Vorkommnisse und Bereitstellen von statistischen Informationen für das obere Management

Anforderungen

  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft
  • Umfassende Kenntnis der Gesetzgebung (z. B. Verwaltung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz/Umweltschutzbehörde) und Verfahren
  • Kenntnisse über potentiell gefährliche Materialien oder Praktiken
  • Erfahrung im Verfassen von Berichten und Vorschriften für Gesundheit und Sicherheit
  • Kenntnisse über das Durchführen von Datenanalysen und Melden von Statistiken
  • Sicherer Umgang mit MS Office; praktische Kenntnisse in Bezug auf Sicherheitsmanagement-Informationssysteme sind ein Vorteil
  • Hervorragende Organisationsfähigkeiten
  • Sorgfältigkeit mit hoher Detailgenauigkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit zur Präsentation und Erklärung von Gesundheits- und Sicherheitsthemen
  • B.Sc./B.A. in Sicherheitsmanagement, Ingenieurwissenschaft oder einem relevanten Fachgebiet wird bevorzugt
  • Qualifikation in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

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