Stellenbeschreibung: SEO-Manager (m/w/d)
Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung SEO-Manager ist optimiert für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten und kann leicht an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden. Ähnliche Stellenbezeichnungen sind SEO- Analyst, Stratege, Fachmann und Berater.
Die Aufgaben des SEO-Managers umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien zur Suchmaschinenoptimierung (SEO)
- Inhalte, Design, Soziale Medien, Pay-per-Click(PPC)-Marketing und andere Aktivitäten koordinieren
- Onsite- und Offsite-Optimierungsprojekte leiten sowie Berichte über die Leistung erstellen
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen SEO-Manager, der die SEO-Aktivitäten koordiniert. Dazu gehören die Onsite- und Offsite-Optimierung sowie die Recherche zur Keyword-Expansion Sie betreuen bezahlte Suchkampagnen, um deren Erfolg zu sichern.
Wir sind auf der Suche nach einem analytischen und aufmerksamen Fachmann. Er ist ein kompetenter Kommunikator und in der Lage, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. Aktuelle Kenntnisse in Sachen SEO-Praktiken und -Techniken sind für diese Aufgabe unerlässlich.
Ihr Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Inhalte suchmaschinenfreundlich und so optimiert sind, dass die Rentabilität unseres Unternehmens gesteigert wird.
Aufgaben
- Erfolgreiche SEO-Strategien entwickeln und umsetzen
- Ein Team von SEO-Fachleuten leiten
- Keyword-Recherchen zur Unterstützung von Content-Teams durchführen
- Technische SEO-Probleme überprüfen und Korrekturen vorschlagen
- Website-Inhalte, Landing Pages und bezahlte Suchtexte optimieren
- Direkte Off-Page-Optimierungsprojekte (z.{sp}B. Linkbuilding)
- Datenerfassung und Berichterstellung über Traffic, Rankings und andere SEO-Aspekte
- Mit Teams aus sozialen Medien und PPC zusammenarbeiten, um Kampagnen zu optimieren
- Immer auf dem neuesten Stand sein in Bezug auf SEO und integrierte Marketing-Trends
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung als SEO-Manager, SEM-Manager oder in einer ähnlichen Position
- Kenntnisse der gängigen und aktuellen SEO-Praktiken
- Kenntnisse in HTML/CSS
- Erfahrung in SEO Reporting
- Vertrautheit mit relevanten Tools (z.{sp}B. Conductor, Screaming Frog, MOZ) und Webanalysetools (e.g. Google Analytics, WebTrends)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Organisations- und Führungsfähigkeiten
- Analytische Denkweise mit Zahlenbegabung
- BSc/BA in Marketing, Wirtschaft oder verwandten Bereichen
Weitere Ressourcen:
- Ermitteln und Rekrutieren von SEO-Managern mit den Spickzetteln der Boole’schen Suche von Workable.
- Beurteilen von relevanten Fähigkeiten und Qualifikationen mit unseren Fragen für das Vorstellungsgespräch für SEO-Fachleute.
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