Stellenbeschreibung: PR Führungskraft (m/w/d)
Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Führungskraft Public Relations ist für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten optimiert und kann leicht an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.
Die Aufgaben der PR Führungskraft umfassen:
- Entwicklung kreativer PR-Strategien, die dem Unternehmensprofil entsprechen
- Entwicklung effektiver PR-Pläne mittels geeigneter Strategien und Taktiken
- PR-Aktivitäten organisieren und koordinieren
Stellenbeschreibung
Wir suchen nach einer motivierten Public Relations (PR) Führungskraft zum Management der Beziehungen zwischen dem Unternehmen und externen Parteien. Sie sind derjenige, der das „Gesicht“ des Unternehmens prägt und die Popularität und Vertrauenswürdigkeit des Unternehmens steigert. Eine ausgezeichnetePR-Führungskraft ist, in erster Linie, exzellent in der Kommunikation. Sie verfügen über Kreativität und kennen verschiedene Taktiken, um die richtige Zielgruppe zu identifizieren und zu erreichen. Ziel ist es, ein starkes Kommunikationsnetzwerk rund um das Unternehmen aufzubauen, mit dem eine gute Beziehung zur Öffentlichkeit und ein zunehmender Bekanntheitsgrad des Unternehmens und seiner Marke gewährleistet wird.
Aufgaben
- Kreative PR-Strategien entwickeln, die dem Unternehmensprofil entsprechen
- Mittels geeigneter Strategien und Taktiken effektive PR-Pläne entwickeln
- PR-Aktivitäten organisieren und koordinieren
- Verwendung verschiedener Kanäle (TV, Presse, Internet usw.), um die Präsenz des Unternehmens zu optimieren
- Zusammenarbeit mit Marketingfachleuten, um die Einheitlichkeit bei der Imagepflege des Unternehmens zu gewährleisten.
- Interviews oder öffentliche Vortragsveranstaltungen organisieren und Pressemitteilungen erstellen
- Das Unternehmen bei der Bewältigung sensibler öffentlicher Angelegenheiten beraten, um das Ansehen zu wahren
- Evaluieren potenzieller Sponsoren und anderer Partnerschaften und Pflege von Beziehungen
- Analysieren von Ergebnissen aus PR-Kampagnen oder -Aktivitäten und Erstellen von Berichten
Anforderungen
- Nachgewiesene Berufserfahrung als Führungskraft für Public Relations oder aus ähnlicher Position
- Nachweisbare Erfahrung in bei der Koordination und Steuerung effektiver PR-Kampagnen über verschiedene Kanäle
- Fundierte Kenntnisse der Sozialen Medien (Blogs, Facebook, Twitter, etc.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; sicheres Auftreten vor Publikum
- Fähigkeit, starke Beziehungen zu wichtigen Personen oder Institutionen aufzubauen
- Ein kreativer Geist, gepaart mit der Fähigkeit, in der Praxis die besten Lösungen zu finden
- B.Sc./B.A. in PR, Marketing oder ähnlichem Fachgebiet