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Stellenbeschreibung: Medienplaner (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Medienplaner ist für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten optimiert und kann leicht an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Die Aufgaben des Medienplaners umfassen:

  • Identifizieren und Verstehen der Zielgruppen
  • Bestimmen der effektivsten Medienmischung für die Werbeplatzierung
  • Medienkampagnen und -strategien koordinieren, überwachen und bewerten

Stellenbeschreibung Medienplaner

Stellenbeschreibung

Für die Gestaltung und Durchführung effektiver Werbekampagnen suchen wir einen Medienplaner. Ihre Aufgabe ist es, Zielgruppen zu ermitteln und zu erschließen sowie den Erfolg der Kampagne zu bewerten.

Um in dieser Funktion Erfolg zu haben, sollten Sie ein kompetenter Kommunikator und Entscheidungsträger sein, der gut mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten kann. Kenntnisse im Bereich der Marktforschung und die Bereitschaft, Medientrends zu folgen, sind unerlässlich.

Es geht darum, Medien-Marketing-Kampagnen zu optimieren, um die Markenbekanntheit zu erhöhen und die Unternehmensziele zu erreichen.

Aufgaben

  • Marktdaten erfassen und analysieren
  • Zielgruppen bestimmen und deren Verhalten und Gewohnheiten verstehen
  • Ermitteln der optimalen Medienkanalmischung für unsere Kampagnen
  • Werbekampagnen nach räumlicher Präsenz, Frequenz, Laufzeit und mehr zu optimieren
  • Budgetverteilung und Kostenüberwachung
  • Medientrends von Online- und Offlinekanälen (TV-Shows, Zeitschriften, Blogs, Radioprogramme) verfolgen
  • Den Erfolg von Medienstrategien und -kampagnen bewerten

Anforderungen

  • Nachweisliche Erfahrung als Medienplaner; Erfahrung in digitalen Medien wird bevorzugt
  • Umfassende Fachkenntnis der Medienkanäle
  • Kenntnis der Bewertungskennzahlen für Kampagnen und der Medienbeschaffung
  • Grundkenntnisse der Analysetools (z.{sp}B. GfK MRI, MOAT, Nielsen IMS)
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamworkfähigkeiten
  • Analytischer Intellekt mit einer Begabung für Statistik und Mathematik
  • Sichere Entscheidungsfindungskompetenz
  • BSc/BA in Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem Bereich

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