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Stellenbeschreibung: Medienassistent (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung  Medienassistent ist für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten optimiert und kann leicht an die Bedürfnisse jedes Unternehmens angepasst werden.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Refreshed on

February 6, 2020

Die Aufgaben des Medienassistenten umfassen:

  • Unterstützung in administrativer und kaufmännischer Hinsicht
  • Den Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Medienkanälen unterstützen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung, Überwachung und Störungsbehebung bei Medienprojekten

Stellenbeschreibung Medienassistent

Stellenbeschreibung

Für die administrative Unterstützung des Medienbereichs suchen wir einen Medienassistenten. Sie begleiten Werbeprojekte von Anfang bis Ende und sorgen so für Effizienz und präzise Protokollierung.

In dieser Funktion sollten Sie gut organisiert sein und über starke Recherchekompetenz und einen ausgeprägten Sinn für Details verfügen. Wenn Sie auch mit dem Kauf von Medien vertraut sind und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

  • Unterstützung von Medieneinkäufern und -planern bei der Entwicklung, Ausführung und Überwachung von Medienplänen
  • Vorbereiten von Berichten, Briefen und anderen Unterlagen
  • Verträge und Vereinbarungen überprüfen und überarbeiten
  • Medienpläne erstellen und überwachen
  • Sicherstellen, dass die Abrechnungsvorgänge reibungslos ablaufen
  • Durchführung von Recherchen zur Erhebung nützlicher Mediendaten (z. B. Nielsen Ratings)
  • Problemlösungen und Unterstützung beim Aufbau starker Beziehungen zu Medienunternehmen
  • Übernahme von Beschaffungsaufgaben, wie vom Media Buyer angewiesen

Anforderungen

  • Nachweisbare Erfahrung als Medienassistent oder andere administrative Funktionen
  • Erfahrung in der digitalen Werbung ist ein Pluspunkt
  • Vertrautheit mit der Medienplanung und dem Einkauf
  • Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Medienanalysesoftware (z. B. comScore) bevorzugt
  • Gute Recherchekompetenz
  • Ausgeprägte Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamworkfähigkeiten
  • Einhaltung kurzer Fristen bei minimaler Kontrolle
  • BSc/BA in Marketing, Werbung oder ähnlichem Fachgebiet

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