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Stellenbeschreibung: Informationsmanager – CIO (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Informationsmanager (CIO) ist optimiert für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten und kann leicht an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Refreshed on

February 6, 2020

Die Aufgaben eines CIO umfassen:

  • Festlegen von Zielen und Strategien für die IT-Abteilung
  • Auswahl und Einführung von geeigneter Technologie, um alle internen Operationen zu straffen und bei der Optimierung der strategischen Vorteile zu helfen
  • Gestaltung und Anpassung der technologischen Systeme und Plattformen, um die Kundenerfahrung zu verbessern

Stellenbeschreibung CIO (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen nach einem erfahrenen CIO (Informationsmanager), um die Nutzung von Informationstechnologie (IT) in unserem Unternehmen zu beaufsichtigen. Sie werden die IT-Strategie des Unternehmens ausarbeiten und sicherstellen, dass alle Systeme, die für die Unterstützung der Operationen und Ziele benötigt werden, vorhanden sind. Ein ausgezeichneter CIO muss einen guten Hintergrund in IT haben und konsistent mit den Weiterentwicklungen in diesem Bereich auf dem neuesten Stand bleiben. Neben der Ausbildung und Erfahrung müssen CIOs alle Qualitäten eines Leiters sowie einen starken strategischen und Geschäftssinn haben. Das Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Informationstechnologie den maximalen Wert zu unserem Unternehmen hinzufügt, um unseren Geschäftserfolg zu unterstützen.

Aufgaben

  • Festlegen von Zielen und Strategien für die IT-Abteilung
  • Auswahl und Einführung von geeigneter Technologie, um alle internen Operationen zu straffen und bei der Optimierung der strategischen Vorteile zu helfen
  • Gestaltung und Anpassung der technologischen Systeme und Plattformen, um die Kundenerfahrung zu verbessern
  • Planung der Einführung neuer Systeme und Hilfestellung für IT-Fachkräfte und andere Mitarbeiter innerhalb der Organisation
  • Genehmigung von Käufen technologischer Geräte und Software und Aufbau von Partnerschaften mit IT-Dienstleistern
  • Beaufsichtigung der technologischen Infrastruktur (Netzwerke und Computersysteme) in der Organisation, um die optische Leistung zu gewährleisten
  • Leitung und Organisation der IT-bezogenen Projekte
  • Überwachung der Änderungen oder Fortschritte in der Technologie, um Wege zu entdecken, auf die das Unternehmen Wettbewerbsvorteile gewinnen kann
  • Analyse der Kosten, Werte und Risiken der Informationstechnologie, um das Management zu beraten und Aktionen vorzuschlagen

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung als CIO oder in einer ähnlichen Führungsposition
  • Ausgezeichnete Kenntnis der IT-Systeme und Infrastruktur
  • Hintergrund in der Gestaltung/Entwicklung von IT-Systemen und der Planung von IT-Implementationen
  • Fundiertes Verständnis der Datenanalyse, Budgetierung und Geschäftsoperationen
  • Überlegene analytische und Problemlösungsfähigkeiten
  • Ein starker Sinn für Strategie und Geschäft
  • Exzellente Organisations- und Führungsfähigkeiten
  • Herausragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder ähnlichem Bereich; Master-Abschluss wird bevorzugt

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