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Descrição do trabalho: Gerente de Aquisição (f/m/d)

Este modelo de descrição do trabalho de um Gerente de Aquisição foi otimizado para postagem em quadros de empregos ou páginas de carreiras on-line. Ele pode ser facilmente personalizado com as principais responsabilidades pretendidas por sua sua empresa.

Responsabilidades do Gerente de Aquisição incluem:

  • Elaborar e utilizar estratégias produtivas de aquisições e suprimentos
  • Encontrar fornecedores rentáveis e iniciar parcerias de aquisições
  • Negociar com fornecedores externos para garantir condições vantajosas

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Descrição do trabalho

Estamos procurando Gerente de Aquisição experiente para administrar o suprimento de produtos e serviços da empresa. As responsabilidades do Gerente de Aquisição incluem desenvolver estratégias para encontrar negócios e fornecedores com boa relação custo-benefício. A atribuição do Gerente de Aquisição é encontrar as melhores maneiras de cortar despesas de compras para que a empresa possa investir em crescimento e pessoas..

Responsabilidades

  • Criar e utilizar estratégias produtivas de suprimentos
  • Encontrar fornecedores rentáveis e iniciar parcerias de negócios e entre organizações
  • Negociar com fornecedores externos para garantir condições vantajosas
  • Aprovar requisições de produtos e serviços necessários
  • Finalizar os detalhes de compra de pedidos e entregas
  • Examinar e avaliar contratos existentes
  • Monitorar e relatar as principais métricas funcionais para reduzir despesas e melhorar a eficiência
  • Colaborar com pessoas-chave para garantir clareza das especificações e expectativas da empresa
  • Prever alterações na capacidade de negociação comparativa de fornecedores e clientes
  • Antever eventos desfavoráveis por meio de análise de dados e preparar estratégias de controle
  • Executar o gerenciamento de riscos para contratos e acordos de fornecimento
  • Controlar gastos e criar uma cultura de economia de longo prazo em custos de aquisições

Requisitos

  • Experiência de trabalho comprovada como gerente de aquisição, supervisor de aquisição ou chefe de aquisição
  • Conhecimento das técnicas de suprimentos e aquisições, assim como destreza na “leitura” do mercado
  • Habilidade em negociações e redes de relacionamento
  • Bom conhecimento de softwares de gestão de fornecedores ou de terceiros
  • Aptidão para tomar decisões e trabalhar com números
  • Experiência em coleta e análise de dados
  • Sólidas capacidades de liderança
  • Bacharelado em Gestão da Cadeia de Suprimentos, Logística ou Administração de Empresas

Mais recursos:

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