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Descrição do trabalho: Diretor Comercial (f/m/d)

Este modelo de descrição do cargo de Diretor Comercial é otimizado para postagem em fóruns de empregos ou páginas de carreiras on-line e é fácil de ser personalizado para a sua empresa.

Responsabilidades do Diretor Comercial incluem:

  • Desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objetivos da empresa, visando acelerar o crescimento
  • Realizar pesquisas e análises de mercado para criar planos de negócios detalhados sobre oportunidades comerciais (expansão, desenvolvimento de negócios, etc.)
  • Compreender os requisitos dos clientes existentes para garantir que suas necessidades sejam atendidas

descrição do cargo de Diretor Comercial

Descrição do trabalho

Estamos procurando um Diretor Comercial experiente para agregar valor às nossas atividades de crescimento, identificando novas oportunidades comerciais e gerenciando nossos esforços de marketing. Você se manterá a par das tendências e condições do mercado para fornecer consultoria estratégica à alta gerência. Um excelente diretor comercial possui mentalidade empreendedora e excelentes habilidades de liderança. O candidato ideal também será um estrategista criativo com excelentes habilidades organizacionais. 

O objetivo é promover e expandir a atividade comercial da empresa que gerará receita e levará a um crescimento sustentável.

Responsabilidades

  • Desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objetivos da empresa, visando acelerar o crescimento
  • Realizar pesquisas e análises de mercado para criar planos de negócios detalhados sobre oportunidades comerciais (expansão, desenvolvimento de negócios, etc.)
  • Compreender os requisitos dos clientes existentes para garantir que suas necessidades sejam atendidas
  • Agir para adquirir novos clientes e gerenciar relacionamentos com clientes (novos e existentes)
  • Colaborar e coordenar diversas equipes (marketing, vendas, atendimento ao cliente, etc.)
  • Construir e manter parcerias lucrativas com as principais partes interessadas
  • Monitorar o desempenho das atividades comerciais usando métricas importantes e preparar relatórios para a gerência sênior
  • Auxiliar na definição de metas financeiras e no desenvolvimento e monitoramento de orçamento

Requisitos

  • Experiência comprovada como diretor comercial ou outra função relevante
  • Experiência comprovada em vendas e/ou marketing e gerenciamento de relacionamentos com clientes importantes
  • Compreensão aprofundada dos métodos e análises de pesquisa de mercado
  • Conhecimento sólido de relatórios de desempenho e processos financeiros/orçamentários
  • Consciência comercial juntamente com uma mentalidade estratégica
  • Excelente habilidade organizacional e de liderança
  • Notáveis habilidades interpessoais e de comunicação
  • Bacharelado em administração, contabilidade ou área relevante; mestrado é uma vantagem

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