Descriptif de poste: PDG (f/h/autre)
Le présent modèle de fiche de poste de PDG a été optimisé à des fins de publication sur des sites d’annonces ou des pages d’emploi en ligne, ainsi que pour être aisément personnalisé en fonction des besoins de votre entreprise.
Les fonctions du PDG incluent:
- Élaborer des stratégies et des plans d’entreprise de haut niveau en veillant à ce qu’ils soient alignés sur les objectifs à court et à long terme
- Diriger et motiver les employés pour encourager leur engagement et mettre en place une équipe de direction très performante
- Superviser toutes les opérations et les activités commerciales pour s’assurer qu’elles produisent les résultats souhaités et sont cohérentes avec la stratégie et la mission générales
Description du poste
Nous recherchons un directeur général ou PDG pour superviser et contrôler tous les aspects stratégiques et commerciaux de la société. Il s’agit de la personne responsable de l’entreprise qui doit donner la direction stratégique appropriée et créer une vision du succès. Pour réussir au poste de PDG, il faut être un manager prudent et un leader inspirant. Le candidat idéal aura un esprit d’entreprise et sera capable d’avoir une vue d’ensemble dans des situations variées. Il prendra des mesures visant à améliorer la trésorerie de l’entreprise tout en tenant compte du facteur humain. L’objectif est de stimuler le développement de l’entreprise et de la guider vers le succès à long terme.
Responsabilités
- Élaborer des stratégies et des plans d’entreprise de haut niveau en veillant à ce qu’ils soient alignés sur les objectifs à court et à long terme
- Diriger et motiver les employés pour encourager leur engagement et mettre en place une équipe de direction très performante
- Superviser toutes les opérations et les activités commerciales pour s’assurer qu’elles produisent les résultats souhaités et sont cohérentes avec la stratégie et la mission générales
- Prendre des décisions d’investissement de qualité pour permettre la croissance de l’entreprise et augmenter les profits
- Faire respecter les directives juridiques et les politiques internes afin de préserver la légalité et l’éthique professionnelle de la société
- Examiner les rapports financiers et non financiers pour concevoir des solutions ou des améliorations
- Établir des relations de confiance avec les principaux partenaires et parties prenantes et servir de point de contact pour les parties prenantes importantes
- Analyser les situations problématiques et proposer des solutions pour assurer la survie et la croissance de l’entreprise
- Maintenir une bonne connaissance des marchés et de l’industrie de l’entreprise
Exigences
- Expérience avérée en tant que PDG ou à un autre poste de direction
- Expérience dans l’élaboration de stratégies rentables et la mise en œuvre d’une vision
- Solide compréhension de la finance d’entreprise et des principes de gestion des performances
- Bonne connaissance des diverses fonctions de l’entreprise telles que le marketing, les relations publiques, la finance, etc.
- Connaissance approfondie des meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise et de gestion générale
- Un esprit d’entreprise doté d’excellentes compétences organisationnelles et de leadership
- Capacités d’analyse et de résolution de problèmes
- Excellentes compétences en matière de communication et de prise de parole en public
- Master en administration d’entreprises ou dans un domaine pertinent