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Descripción del puesto: Gerente de redes sociales (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de gerente de redes sociales está diseñada para ayudarte a atraer a los candidatos más cualificados para tu empresa. Se puede personalizar fácilmente para satisfacer los requisitos específicos de tu puesto y está optimizada para publicarse en páginas de empleo. Otros puestos similares serían los de gerente de marketing de redes sociales, director de redes sociales y gerente de medios digitales.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

Refreshed on

February 6, 2020

Responsabilidades del gerente de redes sociales incluyen:

  • Realización de estudios de las actuales tendencias en benchmarking y preferencias del público
  • Diseño y puesta en práctica de estrategias en el ámbito de las redes sociales para alinearlas con nuestros objetivos empresariales
  • Establecimiento de objetivos específicos y notificación del retorno de la inversión

descripción del puesto de gerente de redes sociales

Breve descripción del puesto

Buscamos un gerente de redes sociales con talento para administrar nuestras cuentas en los distintos redes sociales. Serás el responsable de crear texto y contenido de vídeo original, gestionar entradas y responder a los seguidores. Gestionarás la imagen de nuestra empresa de una manera articulada para lograr nuestros objetivos de marketing.

En calidad de gerente de redes sociales, esperamos que esté al día de las últimas novedades en tecnologías digitales y tendencias en el ámbito de las redes sociales. Debes poseer unas excelentes habilidades comunicativas y ser capaz de expresar los puntos de vista de nuestra empresa de un modo creativo.

Tu objetivo final ha de ser gestionar nuestra presencia en las redes sociales, garantizando altos niveles de tráfico web y captación del cliente.

Responsabilidades

  • Realizar estudios de las actuales tendencias en benchmarking y preferencias del público
  • Diseñar y poner en práctica estrategias en el ámbito de las redes sociales para alinearlas con nuestros objetivos empresariales
  • Establecer objetivos específicos e informar del retorno de la inversión
  • Generar, editar, publicar y compartir contenido atractivo a diario (por ejemplo, texto original, fotos, vídeos y noticias)
  • Monitorizar el SEO y métricas del tráfico web
  • Colaborar con otros equipos, como el de marketing, ventas y atención al cliente para garantizar la consistencia de la marca
  • Comunicarse con seguidores, responder con puntualidad a consultas y monitorizar las reseñas de los clientes
  • Supervisar el diseño de cuentas en redes sociales (por ejemplo, cobertura de líneas de tiempo de Facebook, fotografías de perfiles y diseños de blogs)
  • Sugerir e implementar nuevas funciones para aumentar el reconocimiento de la marca, como promociones y concursos
  • Estar al día de las tecnologías y tendencias actuales en redes sociales y herramientas y aplicaciones de diseño

Requisitos

Capacidades que ha de tener un gerente de redes sociales:

  • Experiencia laboral demostrable como gerente de redes sociales
  • Experiencia práctica en la gestión de contenido
  • Excelente capacidad de redacción creativa
  • Capacidad para ofrecer contenido creativo (texto, imagen y vídeo)
  • Amplios conocimientos de SEO, investigación de palabras clave y Google Analytics
  • Conocimientos de canales de marketing online
  • Familiaridad con el diseño web
  • Excelentes habilidades comunicativas
  • Excelentes habilidades analíticas y para afrontar múltiples tareas
  • Grado en Marketing o un campo relacionado

Descarga este ejemplo de descripción del puesto de gerente de redes sociales en formato pdf.

Más recursos:

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