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Descripción del puesto: Contable de costes (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de Contable de costes está diseñada para ayudarte a atraer a candidatos con capacidades contables. Puedes añadir responsabilidades de contabilidad de costes específicas que sirvan para satisfacer las necesidades de tu empresa.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

Refreshed on

February 6, 2020

Responsabilidades de un Contable de costes incluyen:

  • Recopilar información de costes y mantener bases de datos de gastos
  • Crear sistemas de almacenamiento de datos
  • Calcular los costes fijos (p. ej., salarios, alquileres y seguros)

descripción del puesto de contable de costes

Breve descripción del puesto

Buscamos un Contable de costes para que se una a nuestro departamento de contabilidad. Serás responsable de realizar análisis de costes y preparar informes presupuestarios.

Debes poseer excelentes capacidades analíticas junto con habilidad para combinar diferentes datos y calcular los márgenes de beneficio. Nuestro candidato ideal también debería ser capaz de elaborar informes detallados que presenten soluciones rentables para nuestra empresa.

En definitiva, debes crear bases de datos actualizadas y gestionar la información de costes para maximizar la rentabilidad de nuestra empresa.

Responsabilidades

  • Recopilar información de costes y mantener bases de datos de gastos
  • Crear sistemas de almacenamiento de datos
  • Calcular los costes fijos (p. ej., salarios, alquileres y seguros)
  • Planificar y registrar costes variables (p. ej., compras de materias primas y costes de operaciones)
  • Revisar los costes estándar y reales para detectar errores
  • Preparar informes presupuestarios (para la empresa y para cada departamento)
  • Analizar y notificar los márgenes de beneficios
  • Preparar previsiones de costes (mensual, trimestral y anualmente)
  • Colaborar en el cierre de fin de mes y fin de año
  • Identificar y recomendar soluciones rentables

Requisitos

  • Experiencia laboral demostrable como Contable de costes, analista de costes, contable o en un puesto similar
  • Conocimientos exhaustivos de los procedimientos contables
  • Conocimiento exhaustivo de los principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA)
  • Experiencia con software de contabilidad, como FreshBooks y Zoho
  • Conocimientos informáticos, concretamente MS Excel (familiaridad con la función VLOOKUPs y las tablas dinámicas)
  • Excelentes capacidades analíticas con atención al detalle
  • Grandes capacidades de gestión del tiempo
  • Integridad, con habilidad para tratar información confidencial
  • Grado en Contabilidad, Finanzas o un campo pertinente

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