Stellenbeschreibung: Mitarbeiter Marketing (m/w/d)
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Refreshed on
February 6, 2020
Die Aufgaben des Mitarbeiter Marketing umfassen:
- Effiziente und intuitive Marketingstrategien konzipieren und entwickeln
- Werbe-/Kommunikationskampagnen (Soziale Medien, TV etc.), Ausstellungen und Werbeveranstaltungen organisieren und betreuen
- Marktforschung und -analysen zur Bewertung von Trends, Markenbekanntheit und Wettbewerbsvorhaben durchführen
Stellenbeschreibung
Wir sind auf der Suche nach einem talentierten Mitarbeiter Marketing. Er soll im Sinne des Unternehmens Marketingkompetenzen übernehmen. Sie organisieren kreative Kampagnen und Werbeveranstaltungen, die in Abhängigkeit von Trends und Kundenwünschen einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten können. Der ideale Kandidat brennt leidenschaftlich für die Kunst des Marketings und hat viele Ideen zum Aufbau effizienter Strategien. Er/sie muss ein starkes Arsenal an Techniken und Methoden vorlegen, um unsere Produkte, Dienstleistungen und das öffentliche Image zu vermarkten.
Ziel ist es, den Markt zu erschließen und das Interesse der Kunden an unseren Produkten und Dienstleistungen so zu wecken, dass der Ruf gestärkt und unser kontinuierliches Wachstum begünstigt wird.
Aufgaben
- Effiziente und intuitive Marketingstrategien konzipieren und entwickeln
- Werbe-/Kommunikationskampagnen (Soziale Medien, TV etc.), Ausstellungen und Werbeveranstaltungen organisieren und betreuen
- Marktforschung und -analysen zur Bewertung von Trends, Markenbekanntheit und Wettbewerbsvorhaben durchführen
- Umfragen zur Beurteilung von Kundenanforderungen und -engagement einleiten und kontrollieren
- Texte für verschiedene Marketingauftritte (Broschüren, Pressemitteilungen, Webseitenmaterial etc.) schreiben
- Beziehungen zu Medienanbietern und Verlagen unterhalten, um die Zusammenarbeit bei Werbeaktivitäten sicherzustellen
- Fortschritt von Kampagnen mithilfe verschiedener Metriken überwachen und Leistungsberichte einreichen
- Mit Führungskräften bei der Erstellung von Budgets und der Kostenkontrolle zusammenarbeiten
Anforderungen
- Nachgewiesene Berufserfahrung als Mitarbeiter Marketing oder in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Marktforschungstechniken, Datenanalyse- und Statistikmethoden
- Fundierte Kenntnisse über wichtige Grundsätze der strategischen Planung und Best Practices im Marketing
- Kenntnisse in MS Office und Marketing-Software (z. B. CRM)
- Vertrautheit mit Sozialen Medien und Web Analytics (z. B. WebTrends)
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Kreativität und unternehmerisches Denken
- BSc/BA in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem relevanten Fachgebiet