{"id":70177,"date":"2020-02-06T13:18:19","date_gmt":"2020-02-06T13:18:19","guid":{"rendered":"https:\/\/resources.workable.com\/?p=70177"},"modified":"2020-02-06T13:18:19","modified_gmt":"2020-02-06T13:18:19","slug":"descricao-do-trabalho-recrutador-de-ciclo-completo-f-m-d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/recrutador-de-ciclo-completo-descricao-do-trabalho","title":{"rendered":"Descri\u00e7\u00e3o do trabalho: Recrutador de Ciclo Completo&nbsp;(f\/m\/d)"},"content":{"rendered":"<p>Use este modelo da descri\u00e7\u00e3o da vaga de <strong>Recrutador de Ciclo Completo<\/strong> para atrair e contratar candidatos qualificados para o seu departamento de RH.<\/p>\n<h2>As responsabilidades do Recrutador de Ciclo Completo incluem:<\/h2>\n<ul>\n<li>Elaborar a estrat\u00e9gia de recrutamento de todos os departamentos<\/li>\n<li>Assegurar pol\u00edticas e processos de contrata\u00e7\u00e3o em vigor<\/li>\n<li>Estabelecer os objetivos de recrutamento com base nas necessidades de neg\u00f3cios<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Use este modelo da descri\u00e7\u00e3o da vaga de Recrutador de Ciclo Completo para atrair e contratar candidatos qualificados para o seu departamento de RH. 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Para ser bem-sucedido nessa fun\u00e7\u00e3o, voc\u00ea deve ter experi\u00eancia pr\u00e9via como Recrutador e um bom conhecimento de sele\u00e7\u00e3o de ferramentas e t\u00e9cnicas.\r\n\r\nEm suma, voc\u00ea garantir\u00e1 a contrata\u00e7\u00e3o de pessoas qualificadas que nos ajudem a alcan\u00e7ar nossos objetivos de neg\u00f3cios.","requirements":"<ul>\r\n \t<li>Experi\u00eancia de recrutamento profissional como Recrutador Interno<\/li>\r\n \t<li>Experi\u00eancia com triagem e avalia\u00e7\u00e3o de candidatos com v\u00e1rios m\u00e9todos (entrevistas por telefone, avalia\u00e7\u00f5es por escrito etc.)<\/li>\r\n \t<li>Experi\u00eancia pr\u00e1tica em Sistemas de Monitoramento do Candidato e bancos de dados de curr\u00edculo<\/li>\r\n \t<li>Familiaridade com recrutamento por m\u00eddia social<\/li>\r\n \t<li>Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o<\/li>\r\n \t<li>Bacharelado ou mestrado em Gest\u00e3o de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou \u00e1rea relevante<\/li>\r\n<\/ul>","responsibilities":"<ul>\r\n \t<li>Executar o plano de recrutamento estrat\u00e9gico<\/li>\r\n \t<li>Elaborar e personalizar os est\u00e1gios de contrata\u00e7\u00e3o dos requisitos de cada pessoa<\/li>\r\n \t<li>Elaborar descri\u00e7\u00f5es da vaga e kits de perguntas de entrevista<\/li>\r\n \t<li>Organizar dados do candidato e todas as comunica\u00e7\u00f5es em uma plataforma<\/li>\r\n \t<li>Analisar m\u00e9tricas do recrutamento como tempo por contrata\u00e7\u00e3o e proced\u00eancia da contrata\u00e7\u00e3o<\/li>\r\n \t<li>Estabelecer objetivos da contrata\u00e7\u00e3o incluindo prazos e materiais a serem distribu\u00eddos<\/li>\r\n \t<li>Organizar eventos de RH (feiras de trabalho, dias de carreira, eventos de recrutamento internos)<\/li>\r\n \t<li>Selecionar candidatos on-line e offline<\/li>\r\n \t<li>Assegurar que a comunica\u00e7\u00e3o com candidatos seja oportuna e profissional em todos os est\u00e1gios (desde o momento da entrega da ficha de emprego at\u00e9 a integra\u00e7\u00e3o ou desclassifica\u00e7\u00e3o)<\/li>\r\n \t<li>Revisar as pr\u00e1ticas de RH e certificar-se que sejam aplicadas no processo de recrutamento<\/li>\r\n \t<li>Estabelecer m\u00e9todos de avalia\u00e7\u00e3o para testar candidatos e as suas habilidades relacionadas ao trabalho (por exemplo, teste de habilidades no computador, atividades de interpreta\u00e7\u00e3o de papeis)<\/li>\r\n \t<li>Colaborar com gerentes de contrata\u00e7\u00e3o e oferecer treinamento conforme a necessidade<\/li>\r\n \t<li>Consolidar relacionamentos consistentes com candidatos antigos e candidatos passivos para futuras oportunidades<\/li>\r\n<\/ul>","see_more":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70177","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70177"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70177\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70177"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70177"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70177"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}