{"id":67859,"date":"2020-01-08T11:15:35","date_gmt":"2020-01-08T11:15:35","guid":{"rendered":"https:\/\/resources.workable.com\/?p=67859"},"modified":"2020-02-06T13:21:22","modified_gmt":"2020-02-06T13:21:22","slug":"descricao-do-trabalho-especialista-em-treinamento-de-vendas-f-m-d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/especialista-em-treinamento-de-vendas-descricao-do-trabalho","title":{"rendered":"Descri\u00e7\u00e3o do trabalho: Especialista em Treinamento de Vendas (f\/m\/d)"},"content":{"rendered":"

Este modelo de descri\u00e7\u00e3o do cargo de Especialista em Treinamento de Vendas<\/strong> pode ajud\u00e1-lo a identificar os candidatos com habilidades de treinamento que ajudar\u00e3o a sua equipe de vendas.<\/p>\n

Responsabilidades do Especialista em Treinamento de Vendas i<\/strong>ncluem:<\/h2>\n
    \n
  • Criar programas de treinamento para vendas de qualidade dentro das limita\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias<\/li>\n
  • Programar planos de treinamento individual e de equipe regularmente<\/li>\n
  • Avaliar pontos fortes e fracos para identificar as necessidades de treinamento<\/li>\n<\/ul>\n

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Para esta posi\u00e7\u00e3o, voc\u00ea deve combinar excelentes habilidades de organiza\u00e7\u00e3o com a capacidade de interagir com os membros da sua equipe e motiv\u00e1-los a ter sucesso.\r\n\r\nPor fim, voc\u00ea deve garantir que a nossa equipe de vendas seja totalmente instru\u00edda, tenha um desempenho alto e aumente a satisfa\u00e7\u00e3o do cliente.","requirements":"<ul>\r\n \t<li>Experi\u00eancia profissional comprovada como Especialista em Treinamento de Vendas ou coordenador de treinamento para vendas<\/li>\r\n \t<li>Amplo conhecimento dos princ\u00edpios de aprendizado e t\u00e9cnicas modernas de treinamento<\/li>\r\n \t<li>Capacidade de gerenciar todo o ciclo de treinamento<\/li>\r\n \t<li>Experi\u00eancia com software de gerenciamento de aprendizado<\/li>\r\n \t<li>Profici\u00eancia em MS Office<\/li>\r\n \t<li>Compreens\u00e3o do processo de vendas, de prefer\u00eancia com experi\u00eancia em atendimento ao cliente<\/li>\r\n \t<li>Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00e3o<\/li>\r\n \t<li>Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo<\/li>\r\n \t<li>Bacharelado em letras, recursos humanos ou \u00e1rea relevante<\/li>\r\n \t<li>Certifica\u00e7\u00e3o adicional em treinamento \u00e9 uma vantagem<\/li>\r\n<\/ul>","responsibilities":"<ul>\r\n \t<li>Criar programas de treinamento para vendas de qualidade dentro das limita\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias<\/li>\r\n \t<li>Programar planos de treinamento individual e de equipe regularmente<\/li>\r\n \t<li>Avaliar pontos fortes e fracos para identificar as necessidades de treinamento<\/li>\r\n \t<li>Supervisionar o material de treinamento e sugerir melhorias<\/li>\r\n \t<li>Escolher o m\u00e9todo de treinamento mais apropriado para cada caso (por exemplo: treinamento no local de trabalho, semin\u00e1rios e simula\u00e7\u00f5es)<\/li>\r\n \t<li>Criar uma sess\u00e3o de integra\u00e7\u00e3o para novos contratados e <a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/sales-trainee-interview-questions\">estagi\u00e1rios de vendas<\/a>.<\/li>\r\n \t<li>Avaliar o desempenho da equipe de vendas para garantir a incorpora\u00e7\u00e3o das t\u00e9cnicas ensinadas<\/li>\r\n \t<li>Reportar a efic\u00e1cia do programa de treinamento<\/li>\r\n \t<li>Criar um clima de comunica\u00e7\u00e3o aberta e descobrir as prefer\u00eancias dos membros da equipe para um poss\u00edvel treinamento<\/li>\r\n \t<li>Manter o registro de curr\u00edculos e treinamentos atualizados<\/li>\r\n \t<li>Manter-se atualizado com as tend\u00eancias de desenvolvimento dos funcion\u00e1rios<\/li>\r\n<\/ul>","see_more":"<h2>Mais recursos:<\/h2>\r\n<ul>\r\n \t<li>Procurar e recrutar Especialista em Treinamento de Vendas\u00a0com as <a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/find-sales-director-boolean-search-strings\">folhas de dicas<\/a> de busca boleana do Workable.<\/li>\r\n<\/ul>"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67859","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67859"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67859\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67859"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67859"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67859"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}