{"id":56396,"date":"2020-01-08T11:10:14","date_gmt":"2020-01-08T11:10:14","guid":{"rendered":"https:\/\/resources.workable.com\/?p=56396"},"modified":"2020-02-06T13:22:06","modified_gmt":"2020-02-06T13:22:06","slug":"descripcion-del-puesto-gerente-de-area-m-h-x","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/gerente-de-area-descripcion-del-puesto","title":{"rendered":"Descripci\u00f3n del puesto: Gerente de \u00e1rea&nbsp;(m\/h\/x)"},"content":{"rendered":"<p>Esta plantilla de descripci\u00f3n del puesto de\u00a0<strong>gerente de \u00e1rea<\/strong> est\u00e1 optimizada para su publicaci\u00f3n en bolsas de trabajo y p\u00e1ginas de empleo en Internet, y tu empresa podr\u00e1 personalizarla f\u00e1cilmente.<\/p>\n<h2>Responsabilidades de un gerente de \u00e1rea incluyen:<\/h2>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Formular estrategias fruct\u00edferas de desarrollo empresarial para garantizar el \u00e9xito a largo plazo<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Establecer est\u00e1ndares y objetivos para diferentes tiendas y departamentos<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Optimizar y supervisar las operaciones para garantizar la eficiencia<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-3626 aligncenter\" src=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/area-manager-640x230.jpg\" alt=\"descripci\u00f3n del puesto de gerente de \u00e1rea\" width=\"640\" height=\"230\" srcset=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/area-manager.jpg 640w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/area-manager-200x72.jpg 200w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/area-manager-560x201.jpg 560w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta plantilla de descripci\u00f3n del puesto de\u00a0gerente de \u00e1rea est\u00e1 optimizada para su publicaci\u00f3n en bolsas de trabajo y p\u00e1ginas de empleo en Internet, y tu empresa podr\u00e1 personalizarla f\u00e1cilmente. Responsabilidades de un gerente de \u00e1rea incluyen: Formular estrategias fruct\u00edferas de desarrollo empresarial para garantizar el \u00e9xito a largo plazo Establecer est\u00e1ndares y objetivos para [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_lmt_disableupdate":"no","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[1046,1330],"tags":[1333],"class_list":["post-56396","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-descripciones-de-funciones","category-descripciones-de-puestos-en-el-sector-minorista","tag-sample-retail-es"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.0 (Yoast SEO v27.0) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Plantilla de descripci\u00f3n del puesto de gerente de \u00e1rea | Workable<\/title>\n<meta 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Asumir\u00e1s la responsabilidad del \u00e9xito general de las tiendas estableciendo objetivos, asegur\u00e1ndote de que se cumplan y supervisando a los <a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/store-manager-job-description\">gerentes de tienda<\/a>.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Los gerentes de \u00e1rea eficaces est\u00e1n capacitados para gestionar diversas operaciones a distancia. Tienen una mentalidad estrat\u00e9gica y son excelentes l\u00edderes. Tambi\u00e9n es esencial para este puesto contar con excelentes habilidades de planificaci\u00f3n financiera y de operaciones.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">El objetivo consiste en garantizar que nuestras tiendas cumplan y superen las expectativas de desarrollo y eficiencia empresarial.<\/span>","requirements":"<ul>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Experiencia demostrable como gerente de \u00e1rea, gerente de tienda, <a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/assistant-manager-job-description\">subgerente<\/a> o en un puesto directivo similar<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Conocimiento de las m\u00e9tricas y principios de evaluaci\u00f3n del rendimiento<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Buen conocimiento de la optimizaci\u00f3n de las operaciones de la tienda y los est\u00e1ndares para el \u00e9xito<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Conocimiento pr\u00e1ctico de software\u00a0ERP <\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Excepcionales habilidades comunicativas e interpersonales<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Excelentes habilidades de organizaci\u00f3n y de liderazgo <\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gran perspicacia comercial con una orientaci\u00f3n estrat\u00e9gica<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Excelente habilidad para solucionar problemas<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Grado en Administraci\u00f3n de Empresas, Gesti\u00f3n de Ventas en Tiendas Minoristas o un campo similar<\/span><\/li>\r\n<\/ul>","responsibilities":"<ul>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Formular estrategias fruct\u00edferas de desarrollo empresarial para garantizar el \u00e9xito a largo plazo<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Establecer est\u00e1ndares y objetivos para diferentes tiendas y departamentos<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Optimizar y supervisar las operaciones para garantizar la eficiencia<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Dirigir un equipo de directores de tienda hacia una colaboraci\u00f3n efectiva y el logro de objetivos<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Emprender una gesti\u00f3n financiera s\u00f3lida para garantizar que las tiendas sean rentables y se mantengan dentro del presupuesto <\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantizar el cumplimiento de las pol\u00edticas y directrices operativas de la empresa<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Afrontar los problemas proporcionando soluciones creativas y pr\u00e1cticas<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Evaluar el rendimiento utilizando m\u00e9tricas clave y abordar los problemas para mejorarlo <\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Informar a los ejecutivos superiores sobre el progreso y los problemas<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Ayudar a los altos directivos en las decisiones de expansi\u00f3n o adquisici\u00f3n<\/span><\/li>\r\n<\/ul>","see_more":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56396","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56396"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56396\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56396"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56396"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}