{"id":50552,"date":"2020-01-08T11:08:11","date_gmt":"2020-01-08T11:08:11","guid":{"rendered":"https:\/\/resources.workable.com\/?p=50552"},"modified":"2020-02-06T13:16:32","modified_gmt":"2020-02-06T13:16:32","slug":"descripcion-del-puesto-reclutador-de-ciclo-completo-m-h-x","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/reclutador-de-ciclo-completo-descripcion-del-puesto","title":{"rendered":"Descripci\u00f3n del puesto: Reclutador de ciclo completo&nbsp;(m\/h\/x)"},"content":{"rendered":"<p>Utiliza esta plantilla de descripci\u00f3n del puesto de reclutador de ciclo completo para atraer y contratar a candidatos cualificados para tu departamento de RR. 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Para tener \u00e9xito en este puesto hay que tener experiencia previa como reclutador y buenos conocimientos sobre t\u00e9cnicas y herramientas de b\u00fasqueda.\r\n\r\nPor \u00faltimo, se asegurar\u00e1 de que contratamos a personas cualificadas que nos ayuden a alcanzar nuestros objetivos empresariales.","requirements":"<ul>\r\n \t<li>Experiencia de reclutamiento demostrable como reclutador interno<\/li>\r\n \t<li>Experiencia seleccionando y evaluando candidatos a trav\u00e9s de diversos m\u00e9todos (entrevistas telef\u00f3nicas, evaluaciones por escrito, etc.)<\/li>\r\n \t<li>Experiencia pr\u00e1ctica con bases de datos de CV y sistemas de seguimiento de solicitantes<\/li>\r\n \t<li>Familiaridad con el reclutamiento en las redes sociales<\/li>\r\n \t<li>Excelentes habilidades comunicativas<\/li>\r\n \t<li>Grado o m\u00e1ster en Gesti\u00f3n de Recursos Humanos, Psicolog\u00eda Organizativa o un campo relacionado<\/li>\r\n<\/ul>","responsibilities":"<ul>\r\n \t<li>Ejecutar el plan de reclutamiento estrat\u00e9gico<\/li>\r\n \t<li>Dise\u00f1ar y personalizar las fases de contrataci\u00f3n en base a los requisitos de cada puesto<\/li>\r\n \t<li>Redactar descripciones de puestos y kits de preguntas para entrevistas<\/li>\r\n \t<li>Organizar datos de candidatos y toda la comunicaci\u00f3n en una sola plataforma<\/li>\r\n \t<li>Analizar las m\u00e9tricas de reclutamiento, como el tiempo para contratar y la fuente de contrataci\u00f3n<\/li>\r\n \t<li>Fijar objetivos de contrataci\u00f3n, como plazos y resultados finales<\/li>\r\n \t<li>Organizar eventos de RR.\u00a0HH. 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