{"id":50547,"date":"2020-01-08T11:08:10","date_gmt":"2020-01-08T11:08:10","guid":{"rendered":"https:\/\/resources.workable.com\/?p=50547"},"modified":"2020-02-06T13:16:28","modified_gmt":"2020-02-06T13:16:28","slug":"descripcion-del-puesto-director-de-nomina-m-h-x","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/director-de-nomina-descripcion-del-puesto","title":{"rendered":"Descripci\u00f3n del puesto: Director de n\u00f3mina&nbsp;(m\/h\/x)"},"content":{"rendered":"<p>Utiliza esta plantilla de descripci\u00f3n del puesto de director de n\u00f3mina para anunciar tus ofertas de trabajo y atraer candidatos cualificados para tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Entre las responsabilidades del director de n\u00f3mina se incluyen:<\/h2>\n<ul>\n<li>Aprobar las transacciones de n\u00f3minas<\/li>\n<li>Informar sobre previsiones y actividades compensatorias<\/li>\n<li>Asegurar el cumplimiento de todas las leyes regionales y estatales<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Utiliza esta plantilla de descripci\u00f3n del puesto de director de n\u00f3mina para anunciar tus ofertas de trabajo y atraer candidatos cualificados para tu organizaci\u00f3n. Entre las responsabilidades del director de n\u00f3mina se incluyen: Aprobar las transacciones de n\u00f3minas Informar sobre previsiones y actividades compensatorias Asegurar el cumplimiento de todas las leyes regionales y estatales<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_lmt_disableupdate":"no","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[1046,1285],"tags":[],"class_list":["post-50547","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-descripciones-de-funciones","category-descripciones-de-puestos-de-recursos-humanos-rr-hh"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.0 (Yoast SEO v27.0) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Descripci\u00f3n del puesto: Director de n\u00f3mina (m\/h\/x) plantilla - Workable<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Utiliza esta plantilla de descripci\u00f3n del puesto de director de n\u00f3mina para anunciar tus ofertas de trabajo y atraer candidatos cualificados para tu organizaci\u00f3n.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/resources.workable.com\/es\/director-de-nomina-descripcion-del-puesto\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Descripci\u00f3n del puesto: Director de n\u00f3mina (m\/h\/x)\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Utiliza esta plantilla de descripci\u00f3n del puesto de director de n\u00f3mina para anunciar tus ofertas de trabajo y atraer candidatos cualificados para tu organizaci\u00f3n.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/resources.workable.com\/es\/director-de-nomina-descripcion-del-puesto\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Recruiting Resources: How to Recruit and Hire Better\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/business.facebook.com\/workable\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-01-08T11:08:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-02-06T13:16:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/workable_thumb.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Christina Pavlou\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@workable\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@workable\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Christina Pavlou\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/resources.workable.com\/es\/director-de-nomina-descripcion-del-puesto#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/resources.workable.com\/es\/director-de-nomina-descripcion-del-puesto\"},\"author\":{\"name\":\"Christina Pavlou\",\"@id\":\"https:\/\/resources.workable.com\/es\/#\/schema\/person\/b23289d8d63331621eee9e69103cd603\"},\"headline\":\"Descripci\u00f3n del puesto: Director de n\u00f3mina&nbsp;(m\/h\/x)\",\"datePublished\":\"2020-01-08T11:08:10+00:00\",\"dateModified\":\"2020-02-06T13:16:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/resources.workable.com\/es\/director-de-nomina-descripcion-del-puesto\"},\"wordCount\":70,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/resources.workable.com\/es\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Descripciones de funciones\",\"Descripciones de puestos de Recursos Humanos (RR.\u00a0HH.)\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/resources.workable.com\/es\/director-de-nomina-descripcion-del-puesto\",\"url\":\"https:\/\/resources.workable.com\/es\/director-de-nomina-descripcion-del-puesto\",\"name\":\"Descripci\u00f3n del puesto: Director de n\u00f3mina (m\/h\/x) plantilla - 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Para tener \u00e9xito en este puesto hay que tener experiencia previa en la gesti\u00f3n de n\u00f3minas para una organizaci\u00f3n grande y prestar una excelente atenci\u00f3n a los detalles.\r\n\r\nPor \u00faltimo, se asegurar\u00e1 de que remuneramos a todos nuestros empleados de un modo justo, preciso y puntual.","requirements":"<ul>\r\n \t<li>Experiencia demostrable como director de n\u00f3mina o gerente de n\u00f3mina<\/li>\r\n \t<li>Experiencia pr\u00e1ctica con software de n\u00f3minas como Oracle o BambooHR<\/li>\r\n \t<li>Familiaridad con HRIS<\/li>\r\n \t<li>Conocimientos profundos de legislaci\u00f3n laboral y normativas fiscales<\/li>\r\n \t<li>Un alto nivel de discreci\u00f3n e integridad a la hora de manejar informaci\u00f3n confidencial de los empleados<\/li>\r\n \t<li>Grado en Gesti\u00f3n de Recursos Humanos o Finanzas<\/li>\r\n \t<li>Se valorar\u00e1 un m\u00e1ster en Administraci\u00f3n y Direcci\u00f3n de Empresas o en Contabilidad<\/li>\r\n<\/ul>","responsibilities":"<ul>\r\n \t<li>Configurar y mantener sistemas de n\u00f3minas funcionales<\/li>\r\n \t<li>Optimizar y documentar los procedimientos de remuneraci\u00f3n<\/li>\r\n \t<li>Auditar las transacciones de n\u00f3minas para garantizar que todos los importes y fechas de pago sean exactos<\/li>\r\n \t<li>Aprobar cambios puntuales o permanentes en las n\u00f3minas (p. ej., subidas de salarios, desgravaciones fiscales, primas, reembolsos de gastos)<\/li>\r\n \t<li>Formar empleados que trabajen con n\u00f3minas sobre normativas fiscales y mejores pr\u00e1cticas<\/li>\r\n \t<li>Gestionar las discrepancias en n\u00f3minas de manera r\u00e1pida y eficiente<\/li>\r\n \t<li>Garantizar el cumplimiento de todas las leyes sobre impuestos y n\u00f3minas<\/li>\r\n \t<li>Colaborar con los departamentos de finanzas y RR.\u00a0HH. para crear previsiones e informes de n\u00f3minas<\/li>\r\n \t<li>Preparar material para programas de incorporaci\u00f3n que ayuden a los nuevos empleados a entender las pol\u00edticas de beneficios y remuneraciones de la compa\u00f1\u00eda<\/li>\r\n \t<li>Coordinar auditor\u00edas externas<\/li>\r\n \t<li>Responder preguntas relacionadas con las n\u00f3minas de los empleados<\/li>\r\n \t<li>Mantenerse al corriente de la legislaci\u00f3n laboral y de cualquier cambio en las normativas fiscales y de seguros para empleados<\/li>\r\n<\/ul>","see_more":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50547","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50547"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50547\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50547"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50547"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}