{"id":44113,"date":"2020-01-08T11:05:47","date_gmt":"2020-01-08T11:05:47","guid":{"rendered":"https:\/\/resources.workable.com\/?p=44113"},"modified":"2020-02-06T13:22:10","modified_gmt":"2020-02-06T13:22:10","slug":"descripcion-del-puesto-gerente-de-capacitaciones-m-h-x","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/gerente-de-capacitaciones-descripcion-del-puesto","title":{"rendered":"Descripci\u00f3n del puesto: Gerente de capacitaciones&nbsp;(m\/h\/x)"},"content":{"rendered":"<p>Esta plantilla de descripci\u00f3n del puesto de <strong>gerente de capacitaciones<\/strong> est\u00e1 optimizada para su publicaci\u00f3n en bolsas de trabajo y p\u00e1ginas de empleo en Internet, y tu empresa podr\u00e1 personalizarla f\u00e1cilmente. Esta descripci\u00f3n del puesto se puede modificar para realizar entrevistas y contrataciones. Otros puestos similares ser\u00edan los de <a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/corporate-trainer-job-description\">entrenador para empresas<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/learning-development-manager-job-description\">gerente de capacitaciones y desarrollo<\/a>, <a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/training-specialist-job-description\">especialista en capacitaciones<\/a> y <a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/training-coordinator-job-description\">coordinador de capacitaciones<\/a>.<\/p>\n<h2>Responsabilidades de un gerente de capacitaciones incluyen:<\/h2>\n<ul>\n<li>Identificar y evaluar las necesidades de capacitaci\u00f3n presentes y futuras<\/li>\n<li>Elaborar un plan general o individualizado de capacitaci\u00f3n y desarrollo<\/li>\n<li>Desplegar una amplia variedad de m\u00e9todos de capacitaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-3444 aligncenter\" src=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/training-manager-640x230.jpg\" alt=\"descripci\u00f3n del puesto de gerente de capacitaciones\" width=\"640\" height=\"230\" srcset=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/training-manager.jpg 640w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/training-manager-200x72.jpg 200w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/training-manager-560x201.jpg 560w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta plantilla de descripci\u00f3n del puesto de gerente de capacitaciones est\u00e1 optimizada para su publicaci\u00f3n en bolsas de trabajo y p\u00e1ginas de empleo en Internet, y tu empresa podr\u00e1 personalizarla f\u00e1cilmente. 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Identificar\u00e1s las necesidades de capacitaci\u00f3n y desarrollo e impulsar\u00e1s iniciativas de capacitaci\u00f3n adecuadas que generen fidelidad hacia la empresa.<\/p>\r\n<p dir=\"ltr\">Los gerentes de capacitaciones trabajan en muchos departamentos para poner a los empleados al d\u00eda tanto acerca de su funci\u00f3n espec\u00edfica como de las necesidades generales de la empresa. Los gerentes de capacitaciones suelen tener experiencia en negocios, liderazgo, recursos humanos, desarrollo y educaci\u00f3n.<\/p>\r\nEntre las responsabilidades de un gerente de capacitaciones se incluyen mejorar\u00a0las capacidades, el desempe\u00f1o, la productividad y la calidad del trabajo de los empleados.","requirements":"<ul>\r\n \t<li>Experiencia laboral demostrable como gerente de capacitaciones<\/li>\r\n \t<li>Trayectoria en el dise\u00f1o y ejecuci\u00f3n de programas de capacitaci\u00f3n eficaces<\/li>\r\n \t<li>Familiaridad con m\u00e9todos de capacitaci\u00f3n tradicionales y modernos (tutor\u00eda, orientaci\u00f3n, formaci\u00f3n en el puesto de trabajo o en el aula, aprendizaje virtual, talleres, simulaciones, etc.)<\/li>\r\n \t<li>Excelentes capacidades de comunicaci\u00f3n y liderazgo<\/li>\r\n \t<li>Habilidad para planificar, realizar m\u00faltiples tareas a la vez y gestionar el tiempo de forma eficaz<\/li>\r\n \t<li>Grandes habilidades de redacci\u00f3n y para el mantenimiento de registros con el fin de elaborar informes y manuales de capacitaci\u00f3n<\/li>\r\n \t<li>Notables capacidades inform\u00e1ticas y para el manejo de bases de datos<\/li>\r\n \t<li>Grado en Magisterio, Recursos Humanos o un campo pertinente<\/li>\r\n<\/ul>","responsibilities":"<ul>\r\n \t<li>Identificar y evaluar las necesidades de capacitaci\u00f3n presentes y futuras mediante el an\u00e1lisis del trabajo, trayectorias profesionales, evaluaciones anuales del desempe\u00f1o y consultas a los superiores inmediatos<\/li>\r\n \t<li>Trazar un plan de capacitaci\u00f3n y desarrollo general o individualizado que aborde las necesidades y expectativas<\/li>\r\n \t<li>Desplegar una amplia variedad de m\u00e9todos de capacitaci\u00f3n<\/li>\r\n \t<li>Celebrar sesiones efectivas de iniciaci\u00f3n y orientaci\u00f3n<\/li>\r\n \t<li>Controlar y evaluar peri\u00f3dicamente la efectividad, el \u00e9xito y la rentabilidad de la inversi\u00f3n en el programa de capacitaci\u00f3n, as\u00ed como elaborar informes al respecto<\/li>\r\n \t<li>Gestionar el presupuesto de capacitaci\u00f3n<\/li>\r\n \t<li>Ofrecer oportunidades de desarrollo continuo<\/li>\r\n \t<li>Resolver cualquier problema espec\u00edfico y adaptar los programas de capacitaci\u00f3n seg\u00fan sea necesario<\/li>\r\n \t<li>Mantener un profundo conocimiento de las tendencias, novedades y mejores pr\u00e1cticas de capacitaci\u00f3n<\/li>\r\n<\/ul>","see_more":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44113","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44113"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44113\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44113"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44113"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}