{"id":43712,"date":"2020-01-08T11:05:40","date_gmt":"2020-01-08T11:05:40","guid":{"rendered":"https:\/\/resources.workable.com\/?p=43712"},"modified":"2020-02-06T13:16:14","modified_gmt":"2020-02-06T13:16:14","slug":"descripcion-del-puesto-maestro-suplente-m-h-x","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/maestro-suplente-descripcion-del-puesto","title":{"rendered":"Descripci\u00f3n del puesto: Maestro suplente&nbsp;(m\/h\/x)"},"content":{"rendered":"<p>Utiliza este ejemplo de descripci\u00f3n del puesto de maestro suplente para contratar a profesores cualificados para tu escuela, facultad o centro educativo.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es un maestro suplente?<\/h2>\n<p>Los maestros suplentes sustituyen a los maestros habituales durante un periodo de tiempo corto (p. ej. una semana o un mes) o durante todo el a\u00f1o acad\u00e9mico. Garantizan que se sigue el plan de clase y que en el aula todo funciona correctamente en ausencia del maestro habitual.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 hace un maestro suplente?<\/h2>\n<p>Este suele ser el puesto para los maestros que a\u00fan no tienen experiencia, que empiezan a dar sus primeros pasos en la ense\u00f1anza antes de convertirse en educadores a jornada completa. En ciertos casos, los maestros suplentes trabajan unas horas al d\u00eda o a la semana y sustituyen a profesores habituales a diario, seg\u00fan unas necesidades a corto plazo o incluso de \u00faltimo momento (p. ej. cuando un maestro est\u00e1 enfermo).<\/p>\n<p>En ocasiones sustituyen a los maestros durante un periodo m\u00e1s largo, por ejemplo cuando el maestro habitual est\u00e1 de baja por nacimiento de hijos, o sab\u00e1tica. En este caso, el maestro suplente trabajar\u00e1 a jornada completa y con un contrato de empleado fijo.<\/p>\n<p>Al anunciar puestos de maestro suplente ten en cuenta el incluir datos espec\u00edficos del puesto para dirigirte a los candidatos adecuados. Si procede, menciona entre par\u00e9ntesis el nivel educativo (p. ej. educaci\u00f3n primaria, secundaria, etc.), si se trata de un trabajo a jornada completa o si hace falta experiencia en un campo espec\u00edfico, como ingl\u00e9s, matem\u00e1ticas, etc.<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1les son las responsabilidades del maestro suplente?<\/h2>\n<p>Sus obligaciones variar\u00e1n seg\u00fan la escuela, el nivel de la clase y el campo de especialidad del maestro, pero suelen incluir:<\/p>\n<ul>\n<li>Seguir el plan de clase y el plan de estudios<\/li>\n<li>Preparar el material educativo<\/li>\n<li>Corregir los trabajos de clase y los deberes<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Utiliza este ejemplo de descripci\u00f3n del puesto de maestro suplente para contratar a profesores cualificados para tu escuela, facultad o centro educativo. \u00bfQu\u00e9 es un maestro suplente? 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Tambi\u00e9n ofrecer\u00e1s directrices a los estudiantes, calificar\u00e1s sus trabajos y llevar\u00e1s un seguimiento de su progreso.\r\n\r\nPor \u00faltimo, nos ayudar\u00e1s a que las clases transcurran sin problemas y fomentar\u00e1s un desarrollo y aprendizaje eficaz.\r\n<div><\/div>","requirements":"<ul>\r\n \t<li>Experiencia previa como maestro a media jornada o a jornada completa<\/li>\r\n \t<li>Se valorar\u00e1 la experiencia laboral con ni\u00f1os<\/li>\r\n \t<li>Conocimiento de las t\u00e9cnicas de aprendizaje y m\u00e9todos de ense\u00f1anza en profundidad<\/li>\r\n \t<li>Excelentes habilidades comunicativas<\/li>\r\n \t<li>Capacidad para permanecer paciente y accesible, a la par que mantienes la clase en orden<\/li>\r\n \t<li>Buenas dotes organizativas<\/li>\r\n \t<li>Grado en Educaci\u00f3n u otro grado de ense\u00f1anza<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<div><\/div>","responsibilities":"<ul>\r\n \t<li>Estudio y seguimiento del plan de estudios y temas de clase que te entregue el maestro ausente o el director<\/li>\r\n \t<li>Aplicar diversas t\u00e9cnicas de ense\u00f1anza (incluyendo m\u00e9todos interactivos y actividades basadas en juegos) para fomentar la participaci\u00f3n y facilitar el aprendizaje<\/li>\r\n \t<li>Preparar materiales educativos, como notas, ejercicios y recursos adicionales<\/li>\r\n \t<li>Asignar trabajo para clase y deberes para casa<\/li>\r\n \t<li>Registrar la asistencia seg\u00fan la pol\u00edtica escolar<\/li>\r\n \t<li>Corregir los trabajos de los alumnos y ofrecer un feedback constructivo<\/li>\r\n \t<li>Mantener un registro del progreso de los estudiantes y anotar informaci\u00f3n que sea de utilidad para al maestro habitual<\/li>\r\n \t<li>Informar de cualquier incidente relativo al comportamiento de los estudiantes dentro y fuera de clase<\/li>\r\n \t<li>Mantener un entorno de clase seguro y ordenado para los estudiantes<\/li>\r\n \t<li>Supervisar el equipo escolar y garantizar que los estudiantes lo utilicen de forma adecuada<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<div><\/div>","see_more":"<h3>Recursos relevantes:<\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li><a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/teacher-job-description\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Descripci\u00f3n del puesto de maestro<\/a><\/li>\r\n \t<li><a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/kindergarten-teacher-job-description\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Descripci\u00f3n del puesto de maestro de nivel inicial<\/a><\/li>\r\n \t<li><a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/special-education-teacher-job-description\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Descripci\u00f3n del puesto de maestro de educaci\u00f3n especial<\/a><\/li>\r\n \t<li><a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/teacher-interview-questions\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Preguntas para entrevistar a candidatos a un puesto de maestro<\/a><\/li>\r\n \t<li><a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/kindergarten-teacher-interview-questions\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Preguntas para entrevistar a candidatos a un puesto de maestro de nivel inicial<\/a><\/li>\r\n \t<li><a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/special-education-teacher-interview-questions\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Preguntas para entrevistar a candidatos a un puesto de maestro de educaci\u00f3n especial<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<div><\/div>"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43712","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43712"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43712\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43712"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43712"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43712"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}