{"id":65907,"date":"2020-01-08T11:14:53","date_gmt":"2020-01-08T11:14:53","guid":{"rendered":"https:\/\/resources.workable.com\/?p=65907"},"modified":"2020-02-06T13:19:21","modified_gmt":"2020-02-06T13:19:21","slug":"stellenbeschreibung-mitarbeiter-digitales-marketing-m-w-d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/mitarbeiter-digitales-marketing-stellenbeschreibung","title":{"rendered":"Stellenbeschreibung: Mitarbeiter digitales Marketing&nbsp;(m\/w\/d)"},"content":{"rendered":"<p>Diese Vorlage f\u00fcr die Stellenbeschreibung Mitarbeiter digitales Marketing ist f\u00fcr die Ver\u00f6ffentlichung in Online-Stellenb\u00f6rsen oder auf Karriereseiten optimiert und kann leicht an die Bed\u00fcrfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.<\/p>\n<h2>Die Aufgaben des Mitarbeiter digitales Marketing umfassen:<\/h2>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Unterst\u00fctzung bei der Ausarbeitung von Strategien mit dem Ziel, eine dauerhafte digitale Verbindung mit den Verbrauchern aufzubauen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Planung und \u00dcberwachung der kontinuierlichen Unternehmenspr\u00e4senz in Sozialen Medien<\/span><\/li>\n<li>Optimierte Online-Werbung zur Steigerung der Unternehmens- und Markenbekanntheit einf\u00fchren<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-3560 aligncenter\" src=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/digital-mark-executive-640x230.jpg\" alt=\"Stellenbeschreibung Mitarbeiter digitales Marketing\" width=\"640\" height=\"230\" srcset=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/digital-mark-executive.jpg 640w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/digital-mark-executive-200x72.jpg 200w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/digital-mark-executive-560x201.jpg 560w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese Vorlage f\u00fcr die Stellenbeschreibung Mitarbeiter digitales Marketing ist f\u00fcr die Ver\u00f6ffentlichung in Online-Stellenb\u00f6rsen oder auf Karriereseiten optimiert und kann leicht an die Bed\u00fcrfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden. 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Die Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen \u00fcber digitale Kan\u00e4le ist ein komplexer Prozess mit gro\u00dfem Potenzial, der f\u00fcr Unternehmen wie das unsere immer mehr an Bedeutung gewinnt.<\/span>\r\n\r\nDer ideale Kandidat besitzt eine Leidenschaft f\u00fcr alles, was mit Marketing und Technologie zusammenh\u00e4ngt. Sie sind bestens vertraut mit den Konzepten rund um das Digitale Marketing und wissen, wie das Internet zu einem starken Faktor f\u00fcr die Sicherung wachsender Ums\u00e4tze werden kann. Sie sind technisch versiert, intuitiv und haben tolle Ideen, mit denen Sie unsere Marketingkampagne erg\u00e4nzen k\u00f6nnen.","requirements":"<ul>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Nachgewiesene Berufserfahrung als Mitarbeiter digitales Marketing oder aus \u00e4hnlicher Position<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Hervorragendes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr digitale Marketingkonzepte und Best Practices<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Erfahrung mit B2C Soziale Medien, Google Adwords und E-Mail-Kampagnen sowie SEO\/SEM<\/span><\/li>\r\n \t<li>Grundkenntnisse in Ad Serving Tools (z.\u00a0B. DART, Atlas)<\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Perfekte Kenntnisse in Webanalysetools (z.\u00a0B. Google Analytics, NetInsight, WebTrends etc.)<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Kenntnisse und Erfahrungen beim Schreiben kreativer Inhalte<\/span><\/li>\r\n \t<li>Analytische Geisteshaltung und kritisches Denken<\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche F\u00e4higkeiten<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">BSc\/BA in Marketing oder einem relevanten Fachgebiet<\/span><\/li>\r\n<\/ul>","responsibilities":"<ul>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Unterst\u00fctzung bei der Ausarbeitung von Strategien mit dem Ziel, eine dauerhafte digitale Verbindung mit den Verbrauchern aufzubauen<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Die kontinuierliche Unternehmenspr\u00e4senz in Sozialen Medien (Twitter, Facebook etc.) planen und \u00fcberwachen.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Optimierte Online-Werbung \u00fcber Google Adwords, Facebook etc. einf\u00fchren, um die Bekanntheit von Unternehmen und Marke zu erh\u00f6hen<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Aktive Beteiligung an SEO-Aktivit\u00e4ten (Keyword, Bildoptimierung etc.)<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Online-Newsletter und Werbe-E-Mails vorbereiten und deren Verteilung \u00fcber verschiedene Kan\u00e4le organisieren<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Kreative Ideen f\u00fcr Content-Marketing liefern und Website aktualisieren<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Mit Designern zusammenarbeiten, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Leistungsmessung von digitalen Marketingma\u00dfnahmen mit einer Vielzahl von Webanalyse-Tools (Google Analytics, WebTrends etc.)<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Einblicke in Online-Marketing-Trends gewinnen und Strategien auf neuestem Stand halten<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Partnerschaften mit Media-Agenturen und Anbietern pflegen<\/span><\/li>\r\n<\/ul>","see_more":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65907","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65907"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65907\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65907"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65907"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65907"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}