{"id":64447,"date":"2020-01-08T11:14:25","date_gmt":"2020-01-08T11:14:25","guid":{"rendered":"https:\/\/resources.workable.com\/?p=64447"},"modified":"2020-02-06T13:18:05","modified_gmt":"2020-02-06T13:18:05","slug":"stellenbeschreibung-compliance-manager-m-w-d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/compliance-manager-stellenbeschreibung","title":{"rendered":"Stellenbeschreibung: Compliance-Manager&nbsp;(m\/w\/d)"},"content":{"rendered":"<p>Diese Vorlage f\u00fcr die Stellenbeschreibung Compliance-Manager<span style=\"color: #000000;\">\u00a0<\/span> \u00a0 ist optimiert f\u00fcr die Ver\u00f6ffentlichung in Online-Stellenb\u00f6rsen oder auf Karriereseiten und kann leicht an die Bed\u00fcrfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden. \u00c4hnliche Stellenbezeichnungen sind <a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/compliance-officer-job-description\">Compliance-Beauftragter<\/a>.<\/p>\n<h2>Die Aufgaben des Compliance-Managers umfassen:<\/h2>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Entwicklung und \u00dcberwachung von Kontrollsystemen zur Vermeidung oder Behandlung von Verst\u00f6\u00dfen gegen gesetzliche und interne Richtlinien<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Bewertung der Effizienz von Kontrollen und deren kontinuierliche Verbesserung<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberpr\u00fcfung von Verfahren, Berichten usw. zur Identifizierung von versteckten Risiken oder Nichtkonformit\u00e4tsproblemen<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-3304 aligncenter\" src=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/compliance-manager-640x230.jpg\" alt=\"Stellenbeschreibung Compliance-Manager\" width=\"640\" height=\"230\" srcset=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/compliance-manager.jpg 640w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/compliance-manager-200x72.jpg 200w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/compliance-manager-560x201.jpg 560w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese Vorlage f\u00fcr die Stellenbeschreibung Compliance-Manager\u00a0 \u00a0 ist optimiert f\u00fcr die Ver\u00f6ffentlichung in Online-Stellenb\u00f6rsen oder auf Karriereseiten und kann leicht an die Bed\u00fcrfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden. \u00c4hnliche Stellenbezeichnungen sind Compliance-Beauftragter. 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In dieser Funktion sind Sie verantwortlich f\u00fcr die Durchsetzung von Vorschriften in allen Aspekten und Ebenen des Unternehmens sowie f\u00fcr die Beratung in Compliance-Fragen.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\"> Als hervorragender Compliance-Manager sind Sie mit gesetzlichen Richtlinien und Best Practices der Unternehmensf\u00fchrung bestens vertraut. Compliance-Manager sind Fachleute mit hohen ethischen Standards und arbeiten gewissenhaft daran, ihre Aufgaben unter Ber\u00fccksichtigung der Unternehmensziele zu erf\u00fcllen. Sie m\u00fcssen sich wohl dabei f\u00fchlen, bei Bedarf \"nein\" zu sagen und ergebnisorientiert sein.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Ziel ist, die Integrit\u00e4t des Unternehmens zu wahren, indem sichergestellt wird, dass dies auf einem rechtm\u00e4\u00dfigen und ethischen Kurs bleibt.<\/span>","requirements":"<ul>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Nachgewiesene Berufserfahrung als Compliance-Manager<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Fundierte Kenntnisse der Normen und Vorschriften der Branche<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Ausgezeichnete Kenntnisse des Berichtswesens und der Buchf\u00fchrung<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Ein Gesch\u00e4ftssinn, der mit Engagement f\u00fcr Rechtm\u00e4\u00dfigkeit verbunden ist <\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Methodische und gewissenhafte Vorgehensweise mit hervorragenden Planungsf\u00e4higkeiten<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Ein analytischer Verstand, der in der Lage ist, die Komplexit\u00e4t von Verfahren und Vorschriften zu \"sehen\"<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Ausgezeichnete Kommunikationsf\u00e4higkeiten<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Bachelor-\/Master in Recht, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Zertifizierter Compliance-Profi ist von Vorteil<\/span><\/li>\r\n<\/ul>","responsibilities":"<ul>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Entwicklung und \u00dcberwachung von Kontrollsystemen zur Vermeidung oder Behandlung von Verst\u00f6\u00dfen gegen gesetzliche und interne Richtlinien<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Bewertung der Effizienz von Kontrollen und deren kontinuierliche Verbesserung<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberpr\u00fcfung von Verfahren, Berichten usw. zur Identifizierung von versteckten Risiken oder Nichtkonformit\u00e4tsproblemen<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Entwurf, Anpassung und Implementierung von Unternehmensrichtlinien<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Zusammenarbeit mit Unternehmensjuristen und der Personalabteilung zur \u00dcberwachung der Durchsetzung von Standards und Vorschriften<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Bewertung der zuk\u00fcnftigen Vorhaben des Unternehmens zur Identifizierung eventueller Compliance-Risiken<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00dcberpr\u00fcfung der Arbeit von Kollegen, falls erforderlich, um Compliance-Probleme zu identifizieren und Beratung oder Training anzubieten<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Sich \u00fcber regulatorische Entwicklungen innerhalb oder au\u00dferhalb des Unternehmens sowie \u00fcber die Entwicklung von Best Practices in der Compliance-Kontrolle auf dem Laufenden halten<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Vorbereitung von Berichten f\u00fcr das Top-Management und gegebenenfalls f\u00fcr externe Regulierungsbeh\u00f6rden<\/span><\/li>\r\n<\/ul>","see_more":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64447","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64447"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64447\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64447"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64447"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64447"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}