{"id":64218,"date":"2020-01-08T11:14:21","date_gmt":"2020-01-08T11:14:21","guid":{"rendered":"https:\/\/resources.workable.com\/?p=64218"},"modified":"2020-02-06T13:18:52","modified_gmt":"2020-02-06T13:18:52","slug":"stellenbeschreibung-sicherheitsbeauftragter-m-w-d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/sicherheitsbeauftragter-stellenbeschreibung","title":{"rendered":"Stellenbeschreibung: Sicherheitsbeauftragter&nbsp;(m\/w\/d)"},"content":{"rendered":"<p>Diese Vorlage f\u00fcr die Stellenbeschreibung Sicherheitsbeauftragter ist optimiert f\u00fcr die Ver\u00f6ffentlichung in Online-Stellenb\u00f6rsen oder auf Karriereseiten und kann leicht an die Bed\u00fcrfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.<\/p>\n<h2>Die Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten umfassen:<\/h2>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Regelm\u00e4\u00dfige Kontrollen der R\u00e4umlichkeiten zur Aufrechterhaltung der Ordnung und zur Demonstration von Pr\u00e4senz<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00dcberwachung und Autorisierung der Einfahrt von Fahrzeugen und des Zugangs von Personen auf das Betriebsgel\u00e4nde<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Entfernung von \u00dcbelt\u00e4tern oder unbefugten Personen aus dem Bereich<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-64231 aligncenter\" src=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/security-officer1-640x230.jpg\" alt=\"Stellenbeschreibung Sicherheitsbeauftragter\" width=\"640\" height=\"230\" srcset=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/security-officer1.jpg 640w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/security-officer1-200x72.jpg 200w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/security-officer1-560x201.jpg 560w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese Vorlage f\u00fcr die Stellenbeschreibung Sicherheitsbeauftragter ist optimiert f\u00fcr die Ver\u00f6ffentlichung in Online-Stellenb\u00f6rsen oder auf Karriereseiten und kann leicht an die Bed\u00fcrfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden. 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Der ideale Kandidat weckt Respekt und Autorit\u00e4t und besitzt ein hohes Ma\u00df an Beobachtungsf\u00e4higkeit.<\/span>\r\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ziel ist es, das Unternehmen bei der Aufrechterhaltung exzellenter Arbeitsbedingungen zu unterst\u00fctzen, indem wir unsere Anlagen sicher und problemfrei halten.<\/span><\/p>","requirements":"<ul>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Nachgewiesene Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter oder Wachmann<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Kenntnis der gesetzlichen Richtlinien f\u00fcr den Bereich Sicherheit und \u00f6ffentliche Sicherheit<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Vertrautheit mit der Erstellung von Berichten<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Ausgezeichnete \u00dcberwachungs- und Beobachtungsf\u00e4higkeiten<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Technisches Know-how mit Erfahrung in \u00dcberwachungssystemen<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Ausbildung in Erster Hilfe\/BLS (Basic Life Support \/ Ma\u00dfnahmen zur Reanimation) und Selbstverteidigung<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Registriert als Sicherheitsbeauftragter<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Abitur ist erforderlich<\/span><\/li>\r\n<\/ul>","responsibilities":"<ul>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Regelm\u00e4\u00dfige Kontrollen der R\u00e4umlichkeiten zur Aufrechterhaltung der Ordnung und zur Demonstration von Pr\u00e4senz<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00dcberwachung und Autorisierung der Einfahrt von Fahrzeugen und des Zugangs von Personen auf das Betriebsgel\u00e4nde<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Entfernung von \u00dcbelt\u00e4tern oder unbefugten Personen aus dem Bereich<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Sicherung aller Ausg\u00e4nge, T\u00fcren und Fenster nach Betriebsende<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberpr\u00fcfung der \u00dcberwachungskameras, um St\u00f6rungen oder rechtswidrige Handlungen zu erkennen<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Untersuchung von Personen nach verd\u00e4chtigen Aktivit\u00e4ten oder Gegenst\u00e4nden<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Reaktion auf Warnmeldungen durch Untersuchung und Bewertung der Situation<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Hilfeleistung f\u00fcr Menschen in Not<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Festnahme und Festhalten von T\u00e4tern gem\u00e4\u00df dem gesetzlichen Protokoll vor Eintreffen der Beh\u00f6rden<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Einreichen von Berichten \u00fcber die t\u00e4gliche \u00dcberwachungst\u00e4tigkeit und \u00fcber wichtige Ereignisse <\/span><\/li>\r\n<\/ul>","see_more":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64218","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64218"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64218\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64218"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64218"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64218"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}