{"id":63957,"date":"2020-01-08T11:14:11","date_gmt":"2020-01-08T11:14:11","guid":{"rendered":"https:\/\/resources.workable.com\/?p=63957"},"modified":"2020-02-06T13:13:29","modified_gmt":"2020-02-06T13:13:29","slug":"stellenbeschreibung-personalanalyst-m-w-d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/personalanalyst-stellenbeschreibung","title":{"rendered":"Stellenbeschreibung: Personalanalyst&nbsp;(m\/w\/d)"},"content":{"rendered":"<p>Ver\u00f6ffentlichen Sie diese Vorlage f\u00fcr die Stellenbeschreibung Personalanalyst in Online-Jobb\u00f6rsen und auf Karriereseiten, um qualifizierte Kandidaten f\u00fcr sich zu gewinnen.<\/p>\n<h2>Zu den Aufgaben eines Personalanalysten geh\u00f6ren:<\/h2>\n<ul>\n<li>Sammeln von Benchmark-Daten zu Jobs, Verg\u00fctung und Sozialleistungen<\/li>\n<li>Ausarbeiten von Gehaltsrahmen f\u00fcr offene Stellen<\/li>\n<li>Berechnen von Mitarbeiterbindungs-, Fluktuations- und internen Mobilit\u00e4tsquoten<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ver\u00f6ffentlichen Sie diese Vorlage f\u00fcr die Stellenbeschreibung Personalanalyst in Online-Jobb\u00f6rsen und auf Karriereseiten, um qualifizierte Kandidaten f\u00fcr sich zu gewinnen. 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Wenn Sie ein Gesp\u00fcr f\u00fcr Trends haben und gut darin sind, konstruktive Schlussfolgerungen zu ziehen sowie L\u00f6sungen daraus abzuleiten, w\u00fcrden wir Sie gern kennenlernen.\r\n\r\nSchlie\u00dflich werden Sie in dieser Funktion dazu beitragen, maximale Effizienz bei allen unseren Personalabl\u00e4ufen sicherzustellen, von der Einstellung neuer Mitarbeiter und der Lohnbuchhaltung bis hin zu Mitarbeiterschulung und -entwicklung.","requirements":"<ul>\r\n \t<li>Berufserfahrung als Personalanalyst oder in einer \u00e4hnlichen Funktion<\/li>\r\n \t<li>Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen<\/li>\r\n \t<li>Ausgezeichnete analytische F\u00e4higkeiten<\/li>\r\n \t<li>F\u00e4higkeit zum Erstellen detaillierter Tabellenkalkulationen, Schaubilder und Pr\u00e4sentationen<\/li>\r\n \t<li>Gute Recherchef\u00e4higkeiten<\/li>\r\n \t<li>Vertrautheit mit Personalabl\u00e4ufen wie Einstellung neuer Mitarbeiter, Lohnbuchhaltung und Sozialleistungen f\u00fcr Mitarbeiter<\/li>\r\n \t<li>Bachelor-Abschluss in Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem relevanten Bereich<\/li>\r\n<\/ul>","responsibilities":"<ul>\r\n \t<li>Sammeln von Benchmark-Daten zu Jobs, Verg\u00fctung und Sozialleistungen<\/li>\r\n \t<li>Ausarbeiten von Gehaltsrahmen f\u00fcr offene Stellen<\/li>\r\n \t<li>Berechnen von Mitarbeiterbindungs-, Fluktuations- und internen Mobilit\u00e4tsquoten<\/li>\r\n \t<li>Berichterstattung von zentralen Personalbeschaffungskennzahlen wie Time-to-Fill (Zeit bis zur Besetzung) und Einstellungskosten<\/li>\r\n \t<li>Unterst\u00fctzen der rekrutierenden F\u00fchrungskr\u00e4fte beim Erstellen von Einstellungs- und Schulungspl\u00e4nen<\/li>\r\n \t<li>Prognostizieren von Kosten nach Abteilung und Unterst\u00fctzung beim Erstellen von Budgets<\/li>\r\n \t<li>Analysieren von Mitarbeiter-Feedback zu internen Befragungen (wie Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit)<\/li>\r\n \t<li>Auswerten der Ergebnisse unserer Mitarbeitergespr\u00e4che zur Leistungsbeurteilung<\/li>\r\n \t<li>Ermitteln der Hauptgr\u00fcnde daf\u00fcr, warum Mitarbeiter sich f\u00fcr unser Unternehmen entscheiden, und von Verbesserungspotenzial in unseren Personalabl\u00e4ufen<\/li>\r\n<\/ul>","see_more":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63957","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63957"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63957\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63957"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63957"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63957"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}