{"id":63740,"date":"2020-01-08T11:14:05","date_gmt":"2020-01-08T11:14:05","guid":{"rendered":"https:\/\/resources.workable.com\/?p=63740"},"modified":"2020-02-06T13:14:29","modified_gmt":"2020-02-06T13:14:29","slug":"stellenbeschreibung-talentbeschaffer-m-w-d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/talentbeschaffer-stellenbeschreibung","title":{"rendered":"Stellenbeschreibung: Talentbeschaffer&nbsp;(m\/w\/d)"},"content":{"rendered":"<p>Verwenden Sie diese Stellenbeschreibung Talentbeschaffer zum Gewinnen von Personalfachleuten, die den Sourcing-Prozess Ihres Unternehmens managen. \u00c4hnliche Stellenbezeichnungen sind Sourcer und Personalbeschaffer.<\/p>\n<h2>Zu den Aufgaben eines Talentbeschaffers geh\u00f6ren:<\/h2>\n<ul>\n<li>Interagieren mit potenziellen Kandidaten in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken (z.\u00a0B. LinkedIn, Slack und Github)<\/li>\n<li>Verfassen und Verschicken von Personalbeschaffungs-E-Mails.<\/li>\n<li>Festlegen von Stellenanforderungen in Absprache mit den rekrutierenden F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-21640\" src=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/talent-sourcer-shutterstock_676410460.jpg\" alt=\"Stellenbeschreibung Talentbeschaffer\" width=\"640\" height=\"230\" srcset=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/talent-sourcer-shutterstock_676410460.jpg 640w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/talent-sourcer-shutterstock_676410460-200x72.jpg 200w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/talent-sourcer-shutterstock_676410460-560x201.jpg 560w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Verwenden Sie diese Stellenbeschreibung Talentbeschaffer zum Gewinnen von Personalfachleuten, die den Sourcing-Prozess Ihres Unternehmens managen. \u00c4hnliche Stellenbezeichnungen sind Sourcer und Personalbeschaffer. 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Wenn Sie \u00fcber solide Kompetenzen im Netzwerken verf\u00fcgen, wissen, wie Sourcing in sozialen Medien funktioniert, und gern Neues \u00fcber verschiedene Funktionen lernen, w\u00fcrden wir Sie gerne kennenlernen.\r\n\r\nSchlie\u00dflich werden Sie in dieser Funktion unseren Einstellungsbedarf proaktiv ermitteln und uns dabei unterst\u00fctzen, freie Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen.","requirements":"<ul>\r\n \t<li>Nachgewiesene Berufserfahrung als Talentbeschaffer oder in einer \u00e4hnlichen Funktion<\/li>\r\n \t<li>Praktische Erfahrung mit Sourcing-Techniken (z.\u00a0B. 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LinkedIn, <a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/tutorial\/source-on-slack\">Slack<\/a> und Github)<\/li>\r\n \t<li>Verfassen und Verschicken von Personalbeschaffungs-E-Mails<\/li>\r\n \t<li>Festlegen von Stellenanforderungen in Absprache mit den rekrutierenden F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/li>\r\n \t<li>Ermitteln qualifizierter Kandidatenprofile mithilfe verschiedener Beschaffungstechniken (z.\u00a0B. 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