{"id":63543,"date":"2020-01-08T11:14:00","date_gmt":"2020-01-08T11:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/resources.workable.com\/?p=63543"},"modified":"2020-02-06T13:19:12","modified_gmt":"2020-02-06T13:19:12","slug":"stellenbeschreibung-leistungsadministrator-m-w-d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/leistungsadministrator-stellenbeschreibung","title":{"rendered":"Stellenbeschreibung: Leistungsadministrator&nbsp;(m\/w\/d)"},"content":{"rendered":"<p>Diese Vorlage f\u00fcr die Stellenbeschreibung Leistungsadministrator ist f\u00fcr die Ver\u00f6ffentlichung in Online-Stellenb\u00f6rsen oder auf Karriereseiten optimiert und kann leicht an die Bed\u00fcrfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.<\/p>\n<h2>Die Aufgaben eines Leistungsadministrators umfassen:<\/h2>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Entwickeln von Sozialleistungsprogrammen (Versicherung, <a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/employee-wellness-policy\">Mitarbeiterwohlbefinden<\/a> usw.)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Bewerten von und Verhandeln mit Dienstleistungsanbietern (z.\u00a0B. private Versicherungsunternehmen)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Verantwortung f\u00fcr die p\u00fcnktliche Auszahlung monatlicher Pr\u00e4mien<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-3962 aligncenter\" src=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/benefits-administrator-640x230.jpg\" alt=\"Stellenbeschreibung Leistungsadministrator\" width=\"640\" height=\"230\" srcset=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/benefits-administrator.jpg 640w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/benefits-administrator-200x72.jpg 200w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/benefits-administrator-560x201.jpg 560w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/> <em><strong>Sie sind auf der Suche nach einem Leistungsadministrator? <a href=\"https:\/\/www.workable.com\/post-jobs-for-free\/customize?wid=3961&amp;utm_page=benefits-administrator-job-description&amp;utm_program=ad-unit-right&amp;utm_tracking=job-descriptions-human-resources-job-descriptions\">Melden Sie sich f\u00fcr den 15-t\u00e4gigen Probezeitraum von Workable an, um diese Stellenanzeige zu ver\u00f6ffentlichen<\/a> und besser und schneller einzustellen.<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese Vorlage f\u00fcr die Stellenbeschreibung Leistungsadministrator ist f\u00fcr die Ver\u00f6ffentlichung in Online-Stellenb\u00f6rsen oder auf Karriereseiten optimiert und kann leicht an die Bed\u00fcrfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden. 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Ihrer Arbeit kommt h\u00f6chste Bedeutung zu, da die korrekte Verarbeitung und Bereitstellung von Sozialleistungen ein kritischer Faktor f\u00fcr die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit sind.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Vertraulichkeit und Effizienz sind \u00e4u\u00dferst wichtige Eigenschaften f\u00fcr einen Leistungsadministrator. Wenn Sie zudem \u00fcber Kommunikationsf\u00e4higkeiten sowie fundierte Kenntnisse zu den Vorschriften und Optionen im Bereich der Sozialleistungen verf\u00fcgen, sind Sie der ideale Kandidat.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Ihr Ziel wird sein, sicherzustellen, dass alle Sozialleistungsprogramme so verwaltet werden, dass sie die Mitarbeiterzufriedenheit erhalten und verbessern.<\/span>","requirements":"<ul>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Nachgewiesene Erfahrung als <\/span><b>Leistungsadministrator<\/b><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Solide Kenntnisse der verschiedenen Sozialleistungspl\u00e4ne (Ruhestand, Kranken- und Zahnzusatzversicherungen usw.) sowie der relevanten Bestimmungen<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Erfahrung mit der ADP Human Resource Management-Software ist von Vorteil<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Ge\u00fcbter Anwender von MS Office und\/oder HRMS-Systemen (z.\u00a0B. Oracle)<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Datenaufzeichnung und -analyse<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Ausgezeichnete organisatorische F\u00e4higkeiten<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Herausragende Kommunikations-, zwischenmenschliche und Verhandlungsf\u00e4higkeiten<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Detailgenauigkeit<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Zuverl\u00e4ssigkeit in Bezug auf die Einhaltung von Vertraulichkeitsvereinbarungen<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft oder einem relevanten Bereich<\/span><\/li>\r\n<\/ul>","responsibilities":"<ul>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Entwickeln von Sozialleistungsprogrammen (Versicherung, Wohlbefinden usw.)<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Bewerten von und Verhandeln mit Dienstleistungsanbietern (z.\u00a0B. private Versicherungsunternehmen)<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Verantwortung f\u00fcr die p\u00fcnktliche Auszahlung monatlicher Pr\u00e4mien<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Verwalten von Anmeldungen und Ermitteln der Eignung der Mitarbeiter zur Teilnahme<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Abwickeln aller Verfahren zur Verg\u00fctung und Erstattung von Sozialleistungen<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Koordinieren von Freistellungen und Bearbeiten von Anspr\u00fcchen oder Antr\u00e4gen (medizinische Operationen, Arbeitnehmerentsch\u00e4digungen usw.)<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Regelm\u00e4\u00dfiges Aktualisieren der Personalakten mit allen relevanten Informationen (Familienstand, Dienstjahre, geleistete Arbeitsstunden usw.)<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Informieren der Mitarbeiter \u00fcber ihre Sozialleistungsoptionen und -pl\u00e4ne sowie \u00dcberwachen der Inanspruchnahme<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Zusammenarbeiten mit der Buchhaltung in Bezug auf Bez\u00fcge und Abz\u00fcge<\/span><\/li>\r\n<\/ul>","see_more":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63543","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63543"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63543\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63543"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}