{"id":62687,"date":"2020-01-08T11:13:41","date_gmt":"2020-01-08T11:13:41","guid":{"rendered":"https:\/\/resources.workable.com\/?p=62687"},"modified":"2020-02-06T13:18:57","modified_gmt":"2020-02-06T13:18:57","slug":"stellenbeschreibung-hotelmanager-m-w-d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/hotelmanager-stellenbeschreibung","title":{"rendered":"Stellenbeschreibung: Hotelmanager&nbsp;(m\/w\/d)"},"content":{"rendered":"<p>Diese Vorlage f\u00fcr die Stellenbeschreibung Hotelmanager ist f\u00fcr die Ver\u00f6ffentlichung in Online-Stellenb\u00f6rsen oder auf Karriereseiten optimiert und kann leicht an die Bed\u00fcrfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.<\/p>\n<h2>Die Aufgaben des Hotelmanagers umfassen:<\/h2>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Nachgewiesene Berufserfahrung als Hotelmanager oder in einer relevanten Position<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Flie\u00dfende Englischkenntnisse, Kenntnis weiterer Sprachen ist von Vorteil<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Kenntnis aller Best Practices im Hotelmanagement und aller einschl\u00e4gigen Gesetze und Richtlinien<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-3948 aligncenter\" src=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/hotel-manager-640x230.jpg\" alt=\"Stellenbeschreibung Hotelmanager\" width=\"640\" height=\"230\" srcset=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/hotel-manager.jpg 640w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/hotel-manager-200x72.jpg 200w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/hotel-manager-560x201.jpg 560w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese Vorlage f\u00fcr die Stellenbeschreibung Hotelmanager ist f\u00fcr die Ver\u00f6ffentlichung in Online-Stellenb\u00f6rsen oder auf Karriereseiten optimiert und kann leicht an die Bed\u00fcrfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden. 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Sie sind genauso f\u00fcr Beschwerden wie f\u00fcr die Entwicklung von Strategien und das Erstellen von Berichten zust\u00e4ndig. Sie sind die Schl\u00fcsselperson und der Ansprechpartner f\u00fcr Mitarbeiter, G\u00e4ste und externe Verk\u00e4ufer.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Der Hotelmanager muss in der Lage sein, die Mitarbeiter zu f\u00fchren, damit sie als gut funktionierendes Team arbeiten. 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