{"id":60925,"date":"2020-01-08T11:13:02","date_gmt":"2020-01-08T11:13:02","guid":{"rendered":"https:\/\/resources.workable.com\/?p=60925"},"modified":"2020-02-06T13:13:21","modified_gmt":"2020-02-06T13:13:21","slug":"stellenbeschreibung-trainingsleiter-m-w-d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/trainingsleiter-stellenbeschreibung","title":{"rendered":"Stellenbeschreibung: Trainingsleiter&nbsp;(m\/w\/d)"},"content":{"rendered":"<p>Verwenden Sie diese Vorlage f\u00fcr die Stellenbeschreibung Trainingsleiter (m\/w\/d), um hochrangige Fachleute zu finden, die die Schulungs- und Entwicklungsprogramme Ihres Unternehmens leiten.<\/p>\n<h2>Aufgaben des Trainingsleiters sind:<\/h2>\n<ul>\n<li>Verwendung von Entwicklungsgespr\u00e4chen und Kompetenzl\u00fcckenanalysen zur Identifizierung von Schulungsbedarf nach Abteilungen, Teams und Einzelpersonen<\/li>\n<li>Ausarbeiten von Karrierepl\u00e4nen<\/li>\n<li>Planen von Schulungsprogrammen basierend auf gesch\u00e4ftlichen Zielen<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Verwenden Sie diese Vorlage f\u00fcr die Stellenbeschreibung Trainingsleiter (m\/w\/d), um hochrangige Fachleute zu finden, die die Schulungs- und Entwicklungsprogramme Ihres Unternehmens leiten. Aufgaben des Trainingsleiters sind: Verwendung von Entwicklungsgespr\u00e4chen und Kompetenzl\u00fcckenanalysen zur Identifizierung von Schulungsbedarf nach Abteilungen, Teams und Einzelpersonen Ausarbeiten von Karrierepl\u00e4nen Planen von Schulungsprogrammen basierend auf gesch\u00e4ftlichen Zielen<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_lmt_disableupdate":"no","_lmt_disable":"","_has_post_settings":[],"footnotes":""},"categories":[1044,1225],"tags":[],"class_list":["post-60925","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-stellenbeschreibungen","category-stellenbeschreibungen-unternehmensschulung"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.6 (Yoast SEO v27.6) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Vorlage f\u00fcr die 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Um diese Position erfolgreich besetzen zu k\u00f6nnen, sollten Sie \u00fcber solide Erfahrung in der Organisation von Schulungen und Gestaltung von Schulungspl\u00e4nen verf\u00fcgen.\r\n\r\nLetztlich helfen Sie uns bei der Entwicklung der F\u00e4higkeiten unserer Mitarbeiter, um die Qualit\u00e4t der Arbeit, die Produktivit\u00e4t und die Bindung zu verbessern.","requirements":"<ul>\r\n \t<li>Berufserfahrung als Trainingsleiter, Trainingsmanager oder in einer \u00e4hnlichen Position<\/li>\r\n \t<li>Tiefgehendes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr traditionelle und moderne Schulungsmethoden (einschlie\u00dflich Workshops, Simulationen, E-Learning und Coaching)<\/li>\r\n \t<li>Erfahrung in der Organisation von Schulungsaktivit\u00e4ten in einem Unternehmensumfeld<\/li>\r\n \t<li>Praktische Erfahrung mit Projektmanagement und Budgetierung<\/li>\r\n \t<li>Sicherer Umgang mit Learning Management Systems (LMS)<\/li>\r\n \t<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und F\u00fchrungsf\u00e4higkeiten<\/li>\r\n \t<li>Bachelor-\/Master-Abschluss in Personalwesen, Aus- und Weiterbildung, Unternehmenspsychologie oder relevantem Bereich<\/li>\r\n<\/ul>","responsibilities":"<ul>\r\n \t<li>Verwendung von Entwicklungsgespr\u00e4chen und Kompetenzl\u00fcckenanalysen zur Identifizierung von Schulungsbedarf nach Abteilungen, Teams und Einzelpersonen<\/li>\r\n \t<li>Ausarbeiten von Karrierepl\u00e4nen<\/li>\r\n \t<li>Planen von Schulungsprogrammen basierend auf gesch\u00e4ftlichen Zielen<\/li>\r\n \t<li>Beaufsichtigen von Lernaktivit\u00e4ten, Schulungspl\u00e4nen und Ressourcen<\/li>\r\n \t<li>Verwalten des Quartals- und Jahresschulungsbudgets<\/li>\r\n \t<li>Bewerten der Ergebnisse von Lernkursen<\/li>\r\n \t<li>Implementieren von Coaching-Sitzungen und Mentoring-Programmen zur Etablierung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens<\/li>\r\n \t<li>Empfehlen von neuen Schulungsmethoden (einschlie\u00dflich E-Learning-Kurse und spielbasierte Plattformen)<\/li>\r\n<\/ul>","see_more":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60925","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60925"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60925\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60925"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60925"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60925"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}