{"id":60660,"date":"2020-01-08T11:12:57","date_gmt":"2020-01-08T11:12:57","guid":{"rendered":"https:\/\/resources.workable.com\/?p=60660"},"modified":"2020-02-06T13:18:27","modified_gmt":"2020-02-06T13:18:27","slug":"stellenbeschreibung-trainingsmanager-m-w-d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/trainingsmanager-stellenbeschreibung","title":{"rendered":"Stellenbeschreibung: Trainingsmanager&nbsp;(m\/w\/d)"},"content":{"rendered":"<p>Diese Vorlage f\u00fcr die Stellenbeschreibung Trainingsmanager (m\/w\/d) ist f\u00fcr die Ver\u00f6ffentlichung in Online-Stellenb\u00f6rsen oder auf Karriereseiten optimiert und kann leicht an die Bed\u00fcrfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden. Diese Stellenbeschreibung l\u00e4sst sich anpassen, wenn Sie Kandidaten f\u00fcr diese Position suchen. \u00c4hnliche Stellenbezeichnungen sind<a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/corporate-trainer-job-description\"> Unternehmenstrainer<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/learning-development-manager-job-description\">Learning\u00a0and Development Manager<\/a>, <a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/training-specialist-job-description\">Trainingsspezialist<\/a> und <a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/training-coordinator-job-description\">Trainingskoordinator<\/a>.<\/p>\n<h2>Die Aufgaben eines Trainingsmanagers umfassen:<\/h2>\n<ul>\n<li>Identifizieren und Beurteilen von zuk\u00fcnftigem und derzeitigem Schulungsbedarf<\/li>\n<li>Erstellen eines gesamten oder individualisierten Schulungs- und Entwicklungsplans<\/li>\n<li>Anwenden einer gro\u00dfen Auswahl an Schulungsmethoden<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-3444 aligncenter\" src=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/training-manager-640x230.jpg\" alt=\"Stellenbeschreibung Trainingsmanager (m\/w\/d)\" width=\"640\" height=\"230\" srcset=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/training-manager.jpg 640w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/training-manager-200x72.jpg 200w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/training-manager-560x201.jpg 560w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese Vorlage f\u00fcr die Stellenbeschreibung Trainingsmanager (m\/w\/d) ist f\u00fcr die Ver\u00f6ffentlichung in Online-Stellenb\u00f6rsen oder auf Karriereseiten optimiert und kann leicht an die Bed\u00fcrfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden. 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Sie erkennen Schulungs- und Weiterbildungsbedarf und f\u00f6rdern geeignete Schulungsinitiativen, die die Bindung an das Unternehmen st\u00e4rken.<\/p>\r\n<p dir=\"ltr\">Trainingsmanager arbeiten abteilungs\u00fcbergreifend, um die Mitarbeiter sowohl in ihrer Branche als auch in den allgemeinen Anforderungen des Unternehmens auf den neuesten Stand zu bringen. Trainingsmanager kommen h\u00e4ufig aus den Bereichen BWL, F\u00fchrung, Personal, Entwicklung und Bildung.<\/p>\r\nZu den Aufgaben des Trainingsmanagers z\u00e4hlt die Verbesserung der F\u00e4higkeiten, Leistung, Produktivit\u00e4t und Qualit\u00e4t der Arbeit von Mitarbeitern.","requirements":"<ul>\r\n \t<li>Nachgewiesene Berufserfahrung als Trainingsmanager<\/li>\r\n \t<li>Erfolgsbilanz in Bezug auf die Gestaltung und Ausf\u00fchrung von erfolgreichen Schulungsprogrammen<\/li>\r\n \t<li>Vertrautheit mit traditionellen und modernen Schulungsmethoden (Mentoring, Coaching, On-the-Job- oder Direktschulungen, E-Learning, Workshops, Simulationen usw.)<\/li>\r\n \t<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und F\u00fchrungsf\u00e4higkeiten<\/li>\r\n \t<li>F\u00e4higkeit zu planen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu \u00fcbernehmen und Zeit effektiv zu verwalten<\/li>\r\n \t<li>Ausgepr\u00e4gte Schreib- und Dokumentationskompetenz in Bezug auf Berichte und Schulungshandb\u00fccher<\/li>\r\n \t<li>Sicher im Umgang mit Computern und Datenbanken<\/li>\r\n \t<li>B.Sc.-Abschluss in Bildung, Personalwesen oder relevantem Bereich<\/li>\r\n<\/ul>","responsibilities":"<ul>\r\n \t<li>Identifizieren und Beurteilen von zuk\u00fcnftigem und aktuellem Schulungsbedarf \u00fcber Stellenanalysen, Karrierepfade, Jahresgespr\u00e4che und Beratung mit Vorgesetzten<\/li>\r\n \t<li>Erstellen eines gesamten oder individualisierten Schulungs- und Entwicklungsplans, der den Anforderungen und Erwartungen gerecht wird<\/li>\r\n \t<li>Anwenden einer gro\u00dfen Auswahl an Schulungsmethoden<\/li>\r\n \t<li>Durchf\u00fchren von effektiven Einarbeitungs- und Orientierungseinheiten<\/li>\r\n \t<li>Regelm\u00e4\u00dfiges \u00dcberwachen und Bewerten der Effektivit\u00e4t, des Erfolgs und der Rendite von Schulungsprogrammen sowie entsprechende Berichterstattung<\/li>\r\n \t<li>Verwalten des Schulungsbudgets<\/li>\r\n \t<li>Bereitstellen von M\u00f6glichkeiten zur fortgesetzten Entwicklung<\/li>\r\n \t<li>L\u00f6sen von konkreten Problemen und Anpassen von Schulungsprogrammen nach Bedarf<\/li>\r\n \t<li>Bewahren eines umfassenden Verst\u00e4ndnisses f\u00fcr Schulungstrends, Entwicklungen und Best Practices<\/li>\r\n<\/ul>","see_more":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60660","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60660"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60660\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60660"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60660"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60660"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}