{"id":42679,"date":"2020-01-08T11:05:26","date_gmt":"2020-01-08T11:05:26","guid":{"rendered":"https:\/\/resources.workable.com\/?p=42679"},"modified":"2020-02-06T13:16:27","modified_gmt":"2020-02-06T13:16:27","slug":"stellenbeschreibung-assistant-manager-m-w-d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/assistant-manager-stellenbeschreibung","title":{"rendered":"Stellenbeschreibung: Assistant Manager&nbsp;(m\/w\/d)"},"content":{"rendered":"<p>Diese Vorlage f\u00fcr die Stellenbeschreibung Assistant Manager (m\/w\/d) ist optimiert f\u00fcr die Ver\u00f6ffentlichung in Online-Stellenb\u00f6rsen oder auf Karriereseiten. Sie k\u00f6nnen diese Vorlage gerne anpassen und um Aufgaben und Verantwortlichkeiten f\u00fcr die Einzelhandelsverwaltung erg\u00e4nzen. \u00c4hnliche Stellenbezeichnungen: <a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/retail-manager-job-description\">Retail Manager<\/a> und <a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/store-manager-job-description\">Store Manager<\/a>.<\/p>\n<h2>Die Aufgaben eines Assistant Managers umfassen:<\/h2>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Unterst\u00fctzen des Managers bei der Organisation, Planung und Umsetzung der Strategie<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Koordinieren des Einzelhandelsgesch\u00e4fts<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Sicherstellen, dass die Zeitpl\u00e4ne und Ziele des Gesch\u00e4fts von den Mitarbeitern eingehalten werden<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-42742 alignnone\" src=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/assistant-manager1-640x230.jpg\" alt=\"Stellenbeschreibung Assistant Manager (m\/w\/d)\" width=\"640\" height=\"230\" srcset=\"https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/assistant-manager1.jpg 640w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/assistant-manager1-200x72.jpg 200w, https:\/\/resources.workable.com\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/assistant-manager1-560x201.jpg 560w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/> <em><strong>Sie sind auf der Suche nach einem Assistant Manager (m\/w\/d)? Melden Sie sich f\u00fcr den <a href=\"https:\/\/www.workable.com\/post-jobs-for-free\/customize?wid=2544&amp;utm_page=assistant-manager-job-description&amp;utm_program=ad-unit-right&amp;utm_tracking=job-descriptions-administrative-job-descriptions\">15-t\u00e4gigen Probezeitraum von Workable<\/a> an, um diese Stellenanzeige zu ver\u00f6ffentlichen und besser und schneller einzustellen.<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese Vorlage f\u00fcr die Stellenbeschreibung Assistant Manager (m\/w\/d) ist optimiert f\u00fcr die Ver\u00f6ffentlichung in Online-Stellenb\u00f6rsen oder auf Karriereseiten. Sie k\u00f6nnen diese Vorlage gerne anpassen und um Aufgaben und Verantwortlichkeiten f\u00fcr die Einzelhandelsverwaltung erg\u00e4nzen. \u00c4hnliche Stellenbezeichnungen: Retail Manager und Store Manager. 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Sie stellen sicher, dass das Verkaufsteam seine Ziele in Bezug auf Effizienz und Kundenzufriedenheit erreicht.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Zu den Aufgaben des Assistant Managers geh\u00f6ren die Einstellung und Schulung von Vertriebsmitarbeitern, die \u00dcberwachung des Lagerbestands und die bedarfsgerechte Bestellung von Waren. Sie suchen auch nach wettbewerbsf\u00e4higen Produkten und analysieren das Verbraucherverhalten, um sicherzustellen, dass unser Einzelhandelsgesch\u00e4ft die Kundenerwartungen erf\u00fcllt und \u00fcbertrifft.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Unser idealer Kandidat verf\u00fcgt \u00fcber kaufm\u00e4nnische F\u00e4higkeiten und einen ausgepr\u00e4gten Gesch\u00e4ftssinn. Sie sollten auch organisatorische und Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten mitbringen. Zwischenmenschliche und Vermittlungsf\u00e4higkeiten sind ebenfalls von Vorteil, da Sie als Verbindungsglied zwischen Managern, Mitarbeitern und Kunden fungieren.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Letztendlich besteht die Aufgabe des Assistant Managers darin, sicherzustellen, dass unsere Filialen effektiv funktionieren und dass wir unsere Kunden zufrieden stellen.<\/span>","requirements":"<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nachgewiesene Berufserfahrung als Retail Assistant Manager oder \u00e4hnliche Position<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Erfahrung mit Einstellungs- und Leistungsbewertungsverfahren<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vertrautheit mit Finanz- und Kundendienstgrunds\u00e4tzen <\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gute mathematische F\u00e4higkeiten und Erfahrung im Erstellen und Analysieren von Berichten, Tabellenkalkulationen und Verkaufsstatistiken<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kompetenter Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fchrungs- und Organisationsf\u00e4higkeiten<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kommunikations- und zwischenmenschliche F\u00e4higkeiten<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Probleml\u00f6sungskompetenz<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Flexibilit\u00e4t zur Schichtarbeit<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder relevantem Bereich; Master-Abschluss ist von Vorteil<\/span><\/li>\r\n<\/ul>","responsibilities":"<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Unterst\u00fctzen des Retail Store Managers bei der Planung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Koordinieren des t\u00e4glichen Kundenservicebetriebs (z.\u00a0B. Verkaufsprozesse, Bestellungen und Zahlungen)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verfolgen des Fortschritts der w\u00f6chentlichen, monatlichen, viertelj\u00e4hrlichen und j\u00e4hrlichen Ziele<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00dcberwachen und Aufrechterhalten des Warenbestands<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bewerten der Mitarbeiterleistung und Ermitteln des Einstellungs- und Schulungsbedarf<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Betreuen und Motivieren der Mitarbeiter zu H\u00f6chstleistungen<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Coachen und Unterst\u00fctzen neuer und vorhandener Vertriebsmitarbeiter<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00dcberwachen der Betriebskosten, Budgets und Ressourcen<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vorschlagen von Verkaufsschulungsprogrammen und Vertriebstechniken<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kommunizieren mit Kunden und Einsch\u00e4tzen ihrer Bed\u00fcrfnisse<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Analysieren des Kundenverhaltens und Anpassen der Produktpositionierung<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Umgang mit Kundenbeschwerden<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Suche nach aufkommenden Produkten und Aktualisieren des Warenbestands entsprechend dieser Informationen<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Erstellen von Berichten sowie Analysieren und Interpretieren von Verkaufsdaten wie Einnahmen, Ausgaben und Wettbewerbern<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Durchf\u00fchren regelm\u00e4\u00dfiger Audits, um sicherzustellen, dass das Gesch\u00e4ft funktionsf\u00e4hig und pr\u00e4sentabel ist<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die Richtlinien des Unternehmens einhalten<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Funktion als Repr\u00e4sentant unseres Gesch\u00e4fts und Vorbildrolle f\u00fcr unsere Mitarbeiter<\/span><\/li>\r\n<\/ul>","see_more":"<h2 style=\"display: inline !important;\"><b>Weitere Ressourcen:<\/b><\/h2>\r\n<ul>\r\n \t<li>Beurteilung von relevanten F\u00e4higkeiten und Qualifikationen mit unseren <a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/assistant-manager-interview-questions\">Fragen f\u00fcr das Vorstellungsgespr\u00e4ch f\u00fcr Assistant Manager<\/a>.<\/li>\r\n<\/ul>"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42679","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42679"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42679\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42679"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42679"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resources.workable.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42679"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}